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Avec 1,7 millions embauches prévus en 2014, le recrutement redémarre

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Interrogées à l’automne dernier, 450 700 établissements envisageaient de recruter au total 1,7 millions de personnes en 2014. Telles sont les conclusions de la dernière enquête de besoins en main d’œuvre de Pôle emploi. Ce nombre de recrutements prévus est en hausse de 5,4 % par rapport à 2013. L’industrie repart.

Pour 2014, les entreprises françaises devraient embaucher 1 700 500 personnes. C’est tout au moins l’avis des experts de Pôle emploi annoncé le 9 avril lors de la présentation de la dernière enquête sur les besoins en main-d’œuvre. C’est mieux qu’en 2013. Plus précisément, ce sont 87 400 projets supplémentaires par rapport à l’année précédente. Cela représente une hausse de 5,4 %. Et encore, au final, « les recrutements effectifs devraient comme chaque année être plus élevés que les prévisions », ajoute Stéphane Ducatez, directeur des statistiques, des études et de l’évaluation de Pôle emploi.

 

Dans l’industrie, les perspectives s’améliorent

« Cette hausse est en partie portée par le développement des projets de recrutement saisonnier », ajoute-t-il. En effet, 667 000 intentions de recrutements concernent des embauches saisonnières. Un chiffre en hausse de 15,5 % par rapport à 2013. Les activités agricoles (+ 8,7 % d’intentions d’embauche saisonnières) et touristique (+ 5,1 % dans l’hébergement et la restauration) restent les principaux pourvoyeurs de ce type de main-d’œuvre. A l’inverse, les projets de recrutement hors saisonniers sont stables : - 0,2 % par rapport à l’an passé. Et près de la moitié des embauches envisagées sont des emplois durables, des CDI ou CDD de plus de 6 mois.

Dans l’industrie, après une année 2013 plutôt morose, les perspectives s’améliorent. Le secteur « enregistre une croissance de ses intentions de recrutement pour 2014 (+ 6,1 %) après une dégradation en 2013 (-2 ,5 %) », indique l’étude. Dans le secteur de la construction, Pôle emploi parle d’ « embellie » avec une hausse des projets d’embauches de 11,5 % par rapport à 2013. Pour le commerce, la progression des besoins en main-d’œuvre est de 5,3 %. Et le secteur des services, comme à son habitude, se porte plutôt bien. 64 % des projets de recrutement concernent ce secteur.

 

Un surcroît d’activité

Si les entreprises comptent embaucher – d’ailleurs les employeurs sont plus nombreux à envisager au moins un recrutement en 2014 qu’ils ne l’étaient en 2013 (19,5 % des employeurs interrogés, + 6,8 % par rapport à 2013) – c’est d’abord parce qu’elles anticipent un surcroît d’activité. « Ce motif concerne 42,7 % des projets de recrutement en 2014 (+ 7 points par rapport à 2013) » note l’étude. Ensuite, elles recruteront pour remplacer les départs.

Lucile Chevalier

Top 5 des profils les plus recherchés en 2014

1. Viticulteurs, arboriculteurs salariés, cueilleurs avec 104 516 projets de recrutement pour l’année 2014.

2. Professionnels de l’animation socio-culturelle : 72 515 projets de recrutement

3. Serveurs de café, de restaurants : 70 445

4. Aides à domicile et aides ménagères : 52 200

5. Ouvriers non qualifiés de l’emballage et manutentionnaires : 36 789.

 

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