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Axa favorise le télétravail

Axa favorise le télétravail
Patricia Laugerotte
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Patricia avait entre 2h30 et 3 heures de transport par jour. Une véritable souffrance qui s’est atténuée depuis que son employeur Axa favorise le télétravail.

 

 

Patricia Laugerotte a 58 ans et habite près de Senlis. Le problème, ou plutôt son ex-problème, est qu’elle travaille à Nanterre, au siège d’Axa pour être plus précis. Elle est chargée d’études actuarielles. Pour s’y rendre, il y a la voiture et les bouchons ou le RER A et ses aléas. « Pour aller travailler, j’ai entre 2h30 et 3 heures de transport par jour », relate-t-elle. Plutôt rédhibitoire. C’est d’ailleurs pour cela qu’elle s’était mise au 4/5. Elle ne travaillait pas le lundi. Mais le télétravail est arrivé chez Axa. En 2007, d’abord, pour une première phase d’expérimentation ouverte à 25 collaborateurs puis à 200, et le 19 février 2013, un accord a été signé, pour atteindre un objectif de 500 télétravailleurs à l’horizon 2015. « Le lundi et le mercredi, je travaille chez moi, et les autres jours je suis au siège. Le télétravail m’a permis de reprendre une activité à plein temps et m’a libérée de la fatigue du transport au moins la moitié de la semaine. Je suis moins stressée et plus disponible pour mon employeur », explique-t-elle.

 

Lucile Chevalier

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