emploipro.fr le site d’offres d’emploi professionnelles des magazines

L'argus de l'assurance L'usine nouvelle Lsa Neo restauration Le Moniteur

Comment convaincre en deux minutes un employeur

 | par Gwenole Guiomard

Comment convaincre en deux minutes un employeur
Yves Maire du Poset.
  • partager avec Facebook
  • partagez avec twitter
  • partager avec google +
  • partager par email
  • imprimer

Yves Maire du Poset est dirigeant du cabinet “PILOTERMACARRIERE”. Il est aussi auteur de plusieurs ouvrages dont « 2 minutes pour faire bonne impression ».

 « Pour convaincre un employeur de vous embaucher, il faut créer un lien en deux minutes. L’idée est d’attirer son attention pour qu’il ait envie de vous revoir. Pour cela, il est essentiel d’attacher de l’importance aux premiers instants, à la cosmétique.

Mon premier conseil est alors de préparer extrêmement bien cette rencontre. Cela permet d’être détendu, de sourire, de bien articuler. La préparation se fera sur papier.

Dans 9 cas sur 10, les candidats improvisent en entretien. C’est une erreur. Il faut rédiger une trame avec son nom, son prénom et les premières secondes de conversation. On peut commencer par : « Bonjour Madame/monsieur. Je m’appelle X et je suis très heureux d’échanger avec vous quelques minutes. Je suis très intéressé par votre entreprise qui développe ce logiciel, cette politique, etc ». En 3 mots, il faudra préciser sa formation et son projet professionnel. Si tout cela est clair, vous allez aider le recruteur à vous aider.

Enfin, mais c’est plus compliqué, il faudra donner envie au recruteur d’aller plus loin en livrant une information qui aiguise sa curiosité. Vous êtes un spécialiste de l’informatique. C’est banal. Vous avez participé à un projet dont toute la presse parle. Voilà qui retiendra l’attention. Et il y a fort à parier que la conversation s’engagera sur ce sujet. Le recruteur se dira qu’il vient de rencontrer un excellent élément. Votre recrutement est alors en bonne voie grâce un discours hyper simple, hyper court et hyper concret ».

 

Gwenole Guiomard

Partagez cet article

NEWSLETTER

Cet article vous a plu ?
Abonnez-vous à la newsletter !

Vous aimerez aussi

4 enjeux majeurs dans le recrutement de cadres

4 enjeux majeurs dans le recrutement de cadres

8 choses à savoir pour mieux se faire recruter

8 choses à savoir pour mieux se faire recruter

Comment le nouvel ordre mondial façonne le recrutement de demain ?

Comment le nouvel ordre mondial façonne le recrutement de demain ?

Première édition du baromètre des soft skills

Première édition du baromètre des soft skills

GRATUITL'aéronautique recrute mais manque de candidats

Déposez votre cv et devenez visible des recruteurs

Je dépose mon cv
Suivez-nous sur Facebook !

8380 offres d’emploi en ligne

Fermer X