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« L’aéronautique manque de femmes »

 | par Gwenole Guiomard

« L’aéronautique manque de femmes »
Marie-Sophie Pawlak.
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Marie-Sophie Pawlak est présidente de « Elles bougent ». Cette association a été fondée en 2005 pour répondre aux besoins des industries pour féminiser leurs équipes techniques.

« Pour se développer professionnellement dans l’industrie et dans l’aéronautique en particulier, je conseille aux femmes d’oser postuler. C’est le point de départ… Il ne faut pas s’autocensurer. Pour un poste avec 10 critères, un homme en ayant 5 postule. Une femme en ayant 9 hésite. Il faut donc avoir de l’ambition, ne pas hésiter et viser les postes de direction. Ensuite, il faudra profiter des réseaux pour suivre des cours de coaching pour promouvoir son savoir faire et son faire savoir. J’invite aussi celles qui sont en poste dans d’autres secteurs de se rapprocher de l’industrie aéronautique. C’est une branche de l’économie, si ce n’est la branche, ayant le vent en poupe. C’est une activité qui offre beaucoup d’opportunités de mobilité à l’international. De plus, l’aéronautique, étant à effectif majoritairement masculin, a besoin de rattraper son retard. L’aéronautique manque de femmes. Les employeurs souhaitent rééquilibrer cela et donc embaucher d’avantage de femmes. Il y a aussi un appel d’air par le haut. Car le secteur manque de femmes dans les conseils d’administration ».

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