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La tenue adéquate pour un entretien de recrutement

 | par Gwenole Guiomard

La tenue adéquate pour un entretien de recrutement
Trop de candidats adoptent encore une tenue de "touriste"...
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Savoir s’habiller lors d’un salon de recrutement est essentiel. Il faut être bien vêtu sans en faire trop. L’idéal est que votre tenue ne se remarque pas : costume sobre pour les hommes et tailleur pour les femmes.

 

La question de la tenue vestimentaire n’en est plus vraiment une. Tout le monde sait aujourd’hui qu’un minimum s’impose. « C’est une question de politesse, précisent en chœur les recruteurs contactés. On ne souhaite pas que les jeunes diplômés fassent preuve de conformisme. Mais il y a un minimum : rasage, vêtements propres, etc. » La tenue vestimentaire à adopter doit correspondre à votre personnalité et surtout aux façons de faire de l'entreprise et du secteur qui vous intéressent. Si vous postulez pour une entreprise de jeux vidéo, vous pourrez vous permettre quelques fantaisies. Si vous souhaitez décrocher un emploi dans le secteur du conseil ou de la banque, cantonnez-vous au costume (pour les hommes) et au tailleur (pour les femmes). Vos interlocuteurs ne comprendraient pas que vous ayez une autre tenue. Si vous avez un doute, habillez-vous d'une façon neutre. En tout cas, vos habits doivent correspondre à ceux du recruteur. Mais il ne faut pas non plus trop en faire. Le tout est de rester naturel. L’idéal est alors que votre tenue ne se remarque pas. L’important est l’échange que vous aurez avec le recruteur, pas l’enveloppe vestimentaire.

 

 

 

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