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Le pilote-énergie, le nouveau métier pour orchestrer le secteur énergétique

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Le pilote-énergie, le nouveau métier pour orchestrer le secteur énergétique
Vigdis Flaten, GreenFlex.
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Vigdis Flaten est responsable des ressources humaines de GreenFlex. Cette société de services contribue et accélère les performances énergétiques et environnementales de ses entreprises-clientes. Elle a embauché une dizaine de pilotes-énergie en 2014 et devrait en recruter 20 en 2015.

« Le pilote-énergie est un nouveau métier : il est le chef d’orchestre des économies d’énergies d’une entreprise donnée. Pour nos clients, ils ont une double mission : identifier les économies d’énergies à réaliser et accompagner au quotidien les clients pour déployer les plans de changement. Il doit avoir la confiance de nos interlocuteurs. C’est pourquoi nous recherchons des techniciens de haut niveau comme des ingénieurs avec option énergie sachant communiquer, étant capables de convaincre et faisant preuve de pédagogie. Ces jeunes ingénieurs, avec de 1 à 5 ans d’expériences, sont rémunérés entre 33 000 et 40 000 euros brut par an. Ils deviendront, au fur et à mesure qu’ils acquerront de l’expérience, des pilotes-énergie confirmés, puis prendront des fonctions de management d’autres pilotes. Ils seront alors capables de gérer une équipe, de participer à l’amélioration de nos outils, de faire du reporting, d’évangéliser d’autres secteurs ou de travailler en interne pour des industries. Ce métier va connaître beaucoup d’évolutions car l’énergie est un des principaux enjeux de demain. »

 

 

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