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Travailler dans grande distribution

Le secteur de la distribution recrute : on vous dit où!

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Le secteur de la distribution recrute : on vous dit où!
Du côté des fonctions commerciales et marketings, les cadres sont ceux qui sont les plus embauchés.
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Les métiers de la vente et de la distribution recrutent à tous les niveaux même en période de crise. En 2016, c’était encore le cas, en raison du fort turn-over du secteur. Du côté des fonctions commerciales et marketings, les cadres sont ceux qui sont les plus embauchés. 

Le secteur de la grande distribution ne se limite pas aux enseignes de la grande distribution. Commerce entre entreprises, commerce en ligne mais aussi immobilier en font également parties. Sur ses trois millions de salariés, deux millions travaillent dans le commerce de détail, et un million dans le commerce de gros. Ces secteurs embauchent environ 120 000 commerciaux par an.

Viviers d’emplois

La grande distribution demeure un vivier d'emplois avec ses 630 000 employés. Et malgré le nombre élevé de contrat à temps partiel, ce sont des contrats stables (89 % de CDI).

Le commerce en ligne continue son expansion. En 2014 : 160 000 sites et 112 000 emplois.

Quant au secteur de l'immobilier, il représente 300 000 personnes, en grande partie des commerciaux indépendants.

Focus métiers

Dans la grande distribution, les hôtesses de caisse et les employés commerciaux représentent près de la moitié des effectifs. Les jeunes diplômés débutent généralement en bas de l’échelle, en tant que vendeur, avant de gravir les échelons et devenir chef de rayon, l’un des métiers ayant toujours un franc succès en termes de recrutement. Ce manager anime et forme les employés commerciaux et les vendeurs dans un rayon spécialisé. Il doit aussi avoir la fibre commerciale. C’est l’un des métiers qui recrute le plus car il s’agit du premier poste d’encadrement avec une dizaine de chefs de rayon par magasin contre un directeur. De plus il s’agit d’un tremplin vers des postes de chef de département ou de directeur de magasin. 

Compétences e-commerce recherchées

Du côté des fonctions commerciales et marketings, les cadres sont ceux qui sont les plus embauchés.

Les métiers de la logistique se développent et se complexifient avec les nouvelles technologies. Une expérience à l'étranger est toujours un plus. Et face à l'explosion des achats en ligne, les compétences en e-commerce sont aussi très appréciées.

D’ailleurs, l’année 2016 a été marquée par l’embauche de profils digitaux : webdesigner, community manager.

 

Autre métier qui a embauché en 2016 est celui de boucher en raison de la forte pénurie dans le secteur car les jeunes sont peu attirés par ce métier. Il manquerait 2 500 bouchers en grande distribution.

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