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Les salaires de la grande distribution

Les salaires des logisticiens dans la grande distribution

 | par Lucile Chevalier

Les salaires des logisticiens dans la grande distribution
La grande distribution rémunère moins bien ses logisticiens que le secteur industriel. En début de carrière, la différence est de 4 000 à 10 000 euros par an. Après, 8 ans, cela peut atteindre les 12 000 euros par an.
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Dans le monde de la distribution, le logisticien a une mission : garantir la disponibilité d’un produit en rayon. Et pour cette tâche, il gagne, comme salaire de jeune diplômé bac +2, entre 23 000 et 25 000 euros brut par an.

 

Organiser le flux des marchandises, optimiser les achats et gérer les commandes. Voilà à quoi ressemble la journée type d’un logisticien. Quand il travaille dans les entrepôts de super ou d’hypermarchés, son but est de garantir la disponibilité d’un produit en rayon. Autrement dit, il ne doit pas briser la chaîne d’approvisionnement. Et pour cette mission, ce bac +2, titulaire d’un DUT Logistique et Transport, gagne entre 1700 et 2900 euros par mois. C’est un salaire moyen. L’industrie est plus généreuse mais les salaires de la grande distribution pour les métiers de la logistique s’alignent à ceux pratiqués chez les prestataires.

 

25 000 à 27 000 euros brut annuel au départ

Ainsi, quand dans la grande distribution, le logisticien débute avec un salaire annuel brut compris entre 23 000 et 25 000 euros, dans l’industrie il commence avec de 27 000 à 35 000 euros brut par an, comme le souligne le cabinet Hays dans son étude 2016 sur les rémunérations. Ensuite l’écart ne fait que se creuser. Pour un logisticien ayant de 3 à 5 ans d’expérience, la distribution le rémunère de 25 000 à 27 000 euros brut annuel et l’industrie de 34 000 à 36 000 euros brut par an. Pour de 5 à 8 ans d’expérience : entre 27 et 30 000 euros brut annuel dans la distribution contre de 35 000 à 39 000 euros brut par an dans l’industrie.

 

Après 5 ans : 29 000 à 35 000 euros brut annuel

Pour gagner plus, le logisticien de la grande distribution doit bien sûr viser plus grand. Comme le souligne Randstad, dans son étude sur les rémunérations de la logistique, « ce sont les entreprises de plus de 200 salariés qui affichent les meilleurs salaires et les hausses les plus importantes ». Ensuite c’est comme partout ailleurs, il faut récupérer des responsabilités managériales. Un chef d’équipe dans la grande distribution, comme chez un prestataire d’ailleurs, débute avec une rémunération annuelle brute comprise entre 24 000 et 27 000 euros. Après 3 ans d’expérience, il gagne entre 26 000 et 30 000 euros brut par an. Après 5 ans : de 29 000 à 35 000 euros brut annuel.

 

 

 

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