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« Mon rêve pour 2009 : que la légitimité des syndicats pèse dans les décisions des entreprises »

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Fabien Gâche est délégué central CGT chez Renault.

 « Mon rêve pour 2009, est que les DRH respectent la démocratie sociale et prennent la mesure de la représentativité des syndicats dans l’entreprise. Qu’on tienne compte de leur avis dans la stratégie et dans la ratification des accords. Pour cela, les dirigeants ne devraient pas s’en tenir au seuil légal des 30 % de voix obtenus aux dernières élections. Pour qu’un accord soit validé, il devrait être signé par des organisations syndicales représentant la majorité des voix des salariés.

Dans les instances représentatives du personnel, les syndicats majoritaires devraient aussi avoir un droit de veto. Mais les directions d’entreprise font barrage à ces évolutions. Elles passent leur temps à essayer d’opposer les syndicats aux salariés, en court-circuitant les institutions représentatives alors que, chez Renault par exemple, les salariés votent à 80 % quand il s’agit d’élire les représentants syndicaux. Leur légitimité est donc réelle ! S’ils étaient vraiment considérés comme légitimes, cela favoriserait l’expression des salariés et augmenterait le taux de syndication en créant un cercle vertueux. »  

Propos recueillis par Raphaële Karayan

 

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