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Nouvelle réforme, nouveaux responsables de formation

 | par Lucile Chevalier

Nouvelle réforme, nouveaux responsables de formation
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La réforme de la formation professionnelle va réinventer la fonction de responsable de formation, selon une étude de Demos. 

À partir de 2015, les responsables de formation devront se métamorphoser.  Selon une étude de Demos, publiée au début octobre 2014, la majorité des responsables de formation interrogés ont conscience que la réforme aura un impact sur leur métier ; 50% jugent cet impact positif. Le passage de l’obligation de payer à l’obligation de former change en effet l’approche que les entreprises pouvaient avoir de la formation – moins un coût qu’un investissement – et le rôle des responsables de formation qui devient plus stratégique. Par ailleurs, 75% des sondés souhaitent disposer d’un outil leur permettant d’évaluer la formation. « La loi oblige les entreprises à ce que chaque collaborateur bénéficie tous les 6 ans d’au moins une formation pour accéder à un développement professionnel. On constate alors un basculement vers une logique de résultat », note Demos. L’autre grand chantier qu’anticipent les responsables de formation est celui de la digitalisation des dispositifs de formation : Mooc, serious games, etc. pour que les salariés soient moins longtemps absents de leur poste. 

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