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En entreprise, pas facile de s’orienter, de négocier, d’être promu. Le monde du travail peut s’apparenter à une mer parfois hostile. Nous vous offrons les boussoles pour naviguer au mieux. Histoire de réaliser un CV gagnant, de se former à bon escient ou de  préparer un entretien d’évaluation. 

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Dans le bureau d’un recruteur (partie 2)

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  • par Christine CATHIARD
Dans le bureau d’un recruteur (partie 2)
Christelle Pradier est directrice du recrutement Sopra Steria. Cette deuxième série d’interviews est dédiée aux lycéens (15/18 ans) et à leur vision de l'entreprise, sans langue de bois. A suivre ! J’ai hâte d’entrer dans la vie professionnelle parce que… « J’aime le métier que je veux faire. »[…]
Dans le bureau d’un recruteur

Rechercher un emploi

Dans le bureau d’un recruteur

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  • par Christine CATHIARD
Christelle PRADIER est directrice du recrutement Sopra Steria. Cette première série d’interviews est dédiée aux lycéens (15/18 ans) et à leur vision de l'entreprise. Voici notre première série...A suivre ! Qu'attendez-vous de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez plus tard ? « De gagner sa[…]
Trouver un job grâce aux conseils de Steve Jobs

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Trouver un job grâce aux conseils de Steve Jobs

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  • par Christine CATHIARD
Steve Jobs a contribué à révolutionner de nombreux univers : l'informatique, le film d'animation, la musique, les tablettes, la distribution et la téléphonie. Un livre nous donne des conseils pour chercher un job façon Steve Jobs. Steve Jobs n'a jamais donné de conseils sur la recherche d'emploi.[…]
Se faire recruter : savoir-faire mais surtout savoir-être

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Se faire recruter : savoir-faire mais surtout savoir-être

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  • par Laure Martin
La recherche d’un emploi et l’entretien d’embauche impliquent de se livrer un minimum à son futur employeur. Lister ses savoirs, savoir-faire et savoir-être acquis lors de ses précédentes expériences professionnelles sont donc indispensable pour mettre en avant ses points forts. Chacun dispose de[…]

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10 raisons qui freinent les jeunes dans leur recherche d’emploi

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10 raisons qui freinent les jeunes dans leur recherche d’emploi

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  • par Laure Martin
Une plateforme professionnelle pour l’emploi et l’entrepreneuriat des jeunes (1) a mené, avec l’institut de sondage Opinion Way, une étude permettant d’identifier les dix raisons qui freinent les jeunes dans la recherche de leur premier emploi. Ils font face à un « véritable parcours du combattant[…]
PwC recrute pour son activité Data & Analytics

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PwC recrute pour son activité Data & Analytics

[Publi-rédactionnel] 4 questions à Jean-David Benassouli, Associé Responsable de l'activité Data & Analytics chez PwC France et Afrique francophone. Avec 236 000 collaborateurs dans le monde, dont 6 400 personnes en France et les pays francophones d’Afrique couvrant 23 pays, PwC est un leader[…]
Job dating : 7 minutes pour convaincre

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Job dating : 7 minutes pour convaincre

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  • par Julie Krassovsky
Calqué sur la même organisation que les rencontres amoureuses minutées, le job dating s’est imposé ces dernières années auprès des PME comme des grandes entreprises. Si vous êtes tenté par ces entretiens de recrutement informels, voici ce que vous devez savoir. Le job dating est un entretien minuté,[…]
J’ai décidé d’être heureux au travail!

Bien être au travail

J’ai décidé d’être heureux au travail!

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  • par Christine CATHIARD
Et oui c’est possible! Comment? La parole à Jean-François Thiriet qui nous explique comment... Dans son ouvrage, il explique: « Suffit-il de penser positif pour être heureux? Suffit-il de dire qu’on va bien ou de mieux en mieux pour nous rendre plus heureux? C’est la méthode Coué une méthode d[…]
Ni hérisson, ni paillasson!

Bien être au travail

Ni hérisson, ni paillasson!

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  • par Christine CATHIARD
Gérer de manière positive les conflits avec vos collègues, voilà une tâche bien difficile. Un ouvrage de Jean-François Thiriet, médiateur, nous éclaire et nous donne quelques conseils pour ne plus être ni hérisson, ni paillasson... Alain X explique : « On disait de moi que je m’étais fait pistonner[…]
L’Université de Technologie de Troyes ouvre deux nouveaux Masters

Campus

L’Université de Technologie de Troyes ouvre deux nouveaux Masters

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  • par Christine CATHIARD
Et ces deux masters sont dédiés à l’apprentissage pour répondre aux besoins des organisations publiques et territoriales. Les Masters Ingénierie et Management de l’Environnement et du Développement Durable (IMEDD) et Ingénierie et Management de la Sécurité Globale Appliquée (IMSGA) de l'université[…]

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