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En entreprise, pas facile de s’orienter, de négocier, d’être promu. Le monde du travail peut s’apparenter à une mer parfois hostile. Nous vous offrons les boussoles pour naviguer au mieux. Histoire de réaliser un CV gagnant, de se former à bon escient ou de  préparer un entretien d’évaluation. 

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Recherche d’emploi : les mois où il faut postuler !

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  • par Christine CATHIARD
Recherche d’emploi : les mois où il faut postuler !
On postule dans différents secteurs en fonction des mois. Mai serait le pire mois pour trouver du travail, août le meilleur ! C’est en tout cas le résultat de cette étude détonante… En 2016, le secteur le plus stable et le plus haut tout au long de l'année est celui du commerce et de la vente mais[…]
Le Salon Top recrutement en vidéo

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Le Salon Top recrutement en vidéo

Retour en vidéo du Salon Top recrutement qui s'est tenu le 11 octobre dernier à la Grande Arche de la Défense. Un bilan très positif pour cette journée dédiée au recrutement qualifié et expérimenté qui s’est déroulée en octobre 2016. Son organisation en 5 Villages permet de structurer le parcours du[…]
Zoom sur…l'X, école polytechnique de Paris Saclay

Campus

Zoom sur…l'X, école polytechnique de Paris Saclay

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  • par Christine CATHIARD
Il a été classé « 6ème établissement le plus attractif au monde pour les employeurs » par le « Graduate Employability Rankings » qui classe les universités les plus performantes en termes d'employabilité des étudiants du point de vue des recruteurs…L'Ecole Polytechnique forme des ingénieurs mais[…]
Les meilleures pratiques plébiscitées à l’étranger

La mobilité professionnelle

Les meilleures pratiques plébiscitées à l’étranger

En matière d’emploi des personnes handicapées, l’herbe est-elle plus verte ailleurs ? En regardant attentivement les initiatives venues d’associations ou d’entreprises dans les autres pays, il est possible de trouver des idées innovantes à dupliquer sur le territoire français. Par Amandine Ascensio.[…]

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Savoir repérer une entreprise handi-accueillante

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Savoir repérer une entreprise handi-accueillante

Au-delà du recrutement, une entreprise handi-accueillante doit s’assurer de la bonne intégration d’un salarié en situation de handicap. Cela passe par des aménagements, une mission handicap et une sensibilisation de l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise. Par Coralie Donas. Un candidat peut[…]
Comment se former quand on est en situation de handicap ?

La formation professionnelle

Comment se former quand on est en situation de handicap ?

Pour se former, le jeune en situation de handicap s’appuiera sur les référents handicap dans les établissements supérieurs. Il existe aussi de nombreux acteurs du domaine éducatif et associatif pour encourager les jeunes en situation de handicap à poursuivre leurs études. Par Coralie Donas. C’est[…]
Nos conseils pour conjuguer handicap et évolution professionnelle
Pour les personnes en situation de handicap, la progression de carrière peut se heurter à de nombreux obstacles : poste inadapté, maladie invalidante, perte de confiance en soi, etc. Mais cela peut se contourner. Les salariés en situation de handicap doivent utiliser certaines pratiques pour booster[…]
De bonnes opportunités dans la fonction publique

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De bonnes opportunités dans la fonction publique

En 2016, la fonction publique va recruter 20 000 salariés en situation de handicap. Ces fortes embauches vont perdurer. Si cet appel d’air sur le marché du travail constitue une opportunité, la moitié des embauches se font tout de même encore avec des contrats précaires. Par Morgane Remy. La[…]
Handicap : les 10 commandements pour trouver un emploi
Le marché du travail reste hostile aux personnes en situation de handicap. Cependant, avec une bonne stratégie de carrière, ces candidats peuvent tirer leur épingle du jeu. Pour ne rien laisser au hasard, voici notre plan de bataille en 10 commandements. Par Morgane Remy. En France, mieux vaut ne[…]
Les compétences recherchés par les employeurs

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Les compétences recherchés par les employeurs

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  • par Gwenole Guiomard
Patrick Morin est auteur de « 1 job pour 10 CV mode d’emploi » et bloggeur « unjobpour10CV.com ». Il liste les compétences recherchées par les employeurs. « Les recruteurs recherchent des candidats disposant d’une dizaine de compétences-clefs. Elles sont à mettre en avant car c’est ce qui intéresse[…]

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