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Conseils

En entreprise, pas facile de s’orienter, de négocier, d’être promu. Le monde du travail peut s’apparenter à une mer parfois hostile. Nous vous offrons les boussoles pour naviguer au mieux. Histoire de réaliser un CV gagnant, de se former à bon escient ou de  préparer un entretien d’évaluation. 

Diversité en entreprise

« Les hommes ont intérêt à travailler pour un employeur favorisant le travail des femmes »

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  • par Gwenole Guiomard
« Les hommes ont intérêt à travailler pour un employeur favorisant le travail des femmes »
Antoine de Gabrielli est le fondateur du réseau de managers « Happy Men » promouvant l’égalité professionnelle hommes-femmes et dirigeant de Companieros, une entreprise de conseils et de formation pour aider les employeurs à valoriser tous les talents. « Tous les salariés ont intérêt à travailler[…]
Développer au mieux une carrière au féminin

Diversité en entreprise

Développer au mieux une carrière au féminin

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  • par Gwenole Guiomard
Pour un parcours idéal, une femme doit disposer d’un projet professionnel rationnel, le faire savoir, s’engager, oser. Et, à chaque changement d’entreprise, opter pour un employeur promouvant les carrières féminines. Bon an, mal an, les choses changent avec lenteur. Le 15 juin 2016, la conférence[…]
Comment financer un bilan de compétences

La reconversion professionnelle

Comment financer un bilan de compétences

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  • par Gwenole Guiomard
Le bilan de compétences est un outil permettant de faire le point sur sa carrière et ses possibilités de développement. Les salariés ayant 5 ans d’expérience dont un an dans leur entreprise peuvent le suivre gratuitement. Nos conseils. Il faut réaliser le plus possible de bilans de compétences dans[…]
Les 4 stratégies pour intégrer un Top MBA

La formation professionnelle

Les 4 stratégies pour intégrer un Top MBA

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  • par Lucile Chevalier
C’est la saison des salons MBA. Celui d’Access MBA se déroulera, par exemple, le 18 mai à Paris. Pour réussir l’examen d’entrée de ces cursus prestigieux, il faut comprendre ce que ces écoles recherchent comme candidats. Elles sont en quête d’ambassadeurs de leur marque, de leaders. Voici, en 4[…]

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Comment convaincre un recruteur

La mobilité professionnelle

Comment convaincre un recruteur

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  • par Gwenole Guiomard
Eric Faure-Geors est consultant spécialisé dans la relation client au sein du cabinet Corelations. Il est aussi auteur de « Et si je savais convaincre ! Les secrets de l’argumentation ». « Pour convaincre un recruteur, il faut s’y adapter. Suite à des études d’annonces d’emploi, je distingue 4[…]
Nos conseils pour motiver ses quinquagénaires

Bien être au travail

Nos conseils pour motiver ses quinquagénaires

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  • par Gwenole Guiomard
Fabienne Autier est professeure-chercheuse en gestion des ressources humaines et organisation à EM Lyon business school. Elle est aussi co-auteur, avec Sanjy Ramboatiana, de « Quadras, quinquas, crise de motivation au travail ? Rien d'anormal ! : Méthode pour se (re)motiver en 2e partie de vie[…]
Les questions à poser lors d’un entretien d’embauche

Préparer son entretien d'embauche

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  • par Gwenole Guiomard
Pour séduire un employeur lors d’un forum de recrutement, il faut avoir préparer cet entretien. Et disposer d’une liste de question à poser. Voici les interrogations principales. Il est indispensable d’avoir des réponses à ces questions. En matière de recrutement, tout se joue dans les premières[…]
Nos conseils pour réussir son entretien d’embauche

Préparer son entretien d'embauche

Nos conseils pour réussir son entretien d’embauche

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  • par Gwenole Guiomard
L’entretien d’embauche, lors d’un salon, se prépare. Il faut bien se connaître, peaufiner son projet professionnel, convaincre et rassurer son interlocuteur. Il faudra aussi bien l’écouter et, si l’entretien le permet, trouver un point de différenciation, de décalage avec les autres candidats. Avec[…]
Savoir choisir ses entreprises-cibles

Rechercher un emploi

Savoir choisir ses entreprises-cibles

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  • par Gwenole Guiomard
En amont d’un salon, il faut cibler les employeurs que l’on va approcher. C’est essentiel. Cela permet de faire les bons choix et de rendre cohérent son projet professionnel avec le projet de l’employeur. Pour Nathalie Olivier, auteur du « Guide du super candidat », formatrice et consultante RH,[…]

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