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Bien être au travail

Peut-on être heureux au travail ? Les salariés en doutent. Les consultants en management l’affirment. Pour accéder au bonheur en entreprise, une stratégie est à mettre en œuvre. Voici l’ensemble de nos articles pour vous faire accéder au bien-être au boulot. Si, si. C’est possible.

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Recrutement des cadres : la (forte) reprise est pour 2016

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  • par Lucile Chevalier
Recrutement des cadres : la (forte) reprise est pour 2016
Selon les dernières prévisions de l’Apec, à partir de 2016, le volume des recrutements des cadres retrouvera progressivement ses niveaux d’avant crise, soit autour de 200 000 embauches annuels. Cela devrait aller crescendo. En 2015, l’économie sortira la tête de l’eau. Grâce à la diminution du prix[…]
Gérer un couple à double carrière

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Gérer un couple à double carrière

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  • par Gwenole Guiomard
Les couples à double carrière sont de plus en plus nombreux. Chaque membre du binôme souhaite avoir la meilleure des carrières possibles. Cette stratégie doit se constituer à deux. Avec l’impérative nécessité de s’entraider à tour de rôle. Sociologiquement, le couple à double carrière est une[…]
Le Big data embauchent peu mais cela ne va pas durer

Bien être au travail

Le Big data embauchent peu mais cela ne va pas durer

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  • par Gwenole Guiomard
La révolution Big data est en marche. Pour l’instant, les recrutements sont encore faibles. Mais toutes les branches de l’économie vont être touchées y compris l’industrie. Les salariés qui tireront leur épingle du jeu seront polyvalents. Le Big data ? Le terme n’a pas 5 ans et ses contours sont[…]
L’open-space peine à s’imposer en France

Bien être au travail

L’open-space peine à s’imposer en France

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  • par Lucile Chevalier
Les Suédois ne supportent pas le bruit quand ils travaillent. Les Espagnols profitent de leurs salles de repos, quand l’open-space peine à s’imposer en France. Voici un tour européen des bureaux s’appuyant sur les principaux enseignements du baromètre Actineo paru hier. La grande majorité des[…]

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Comment se faire reconnaître comme un salarié engagé par son patron

Bien être au travail

Comment se faire reconnaître comme un salarié engagé par son patron

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  • par Lucile Chevalier
L’engagement peut rapporter. Un salarié perçu comme « engagé » par son patron pourra décrocher des primes, une promotion ou une formation. Encore faut-il s’entendre sur la notion d’ « engagement ». L’étude menée par deux enseignants de l’université Paris Dauphine sur « l’engagement des salariés vu[…]
Le BTP recherche activement peintres, chiffreurs de prix ou commerciaux

Bien être au travail

Le BTP recherche activement peintres, chiffreurs de prix ou commerciaux

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  • par Lucile Chevalier
Cet été, les nouvelles n’ont pas été fameuses pour le BTP : baisse des mises en chantier, recul de l’intérim, destruction de l’emploi. Pourtant, en cette fin d’année 2014, les employeurs vont s’arracher les cheveux pour trouver des peintres, des ingénieurs d’études de prix, des commerciaux… Il ne[…]
Savoir tirer parti de ses erreurs et de ses réussites

Bien être au travail

Savoir tirer parti de ses erreurs et de ses réussites

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  • par Gwenole Guiomard
On peut tous faire des erreurs. Mais si l’on n’en tire pas parti, ces dernières sont appelées à se répéter. Avec son lot de perte de confiance et de dépréciation. Nos conseils pour se rétablir après un échec. Des erreurs, Gérard Rodach en analyse tous les jours avec ses clients. Consultant,[…]
Comment réussir son télétravail

Bien être au travail

Comment réussir son télétravail

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  • par Gwenole Guiomard
Philippe Planterose est auteur de « Télétravail, travaillez en vivant mieux » et président de l’association Française du télétravail et des téléactivités. Il nous explique comment réussir son télétravail. « Pour réussir un télétravail, il faut commencer doucement. On réalise une première expérience[…]
Nos conseils pour réussir dans une ESN (ex SSII)

Bien être au travail

Nos conseils pour réussir dans une ESN (ex SSII)

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  • par Gwenole Guiomard
Les entreprises de services du numérique (ESN), dénommées anciennement SSII (Sociétés de services en ingénierie informatique) embauchent. Elles peuvent permettre de belles carrières ou de magnifiques créations d’entreprise. Nos conseils pour grimper dans les organigrammes ou en sortir… Le monde des[…]
Comment manager de manière efficace, selon le Financial Times
Comment optimiser sa pratique de management ? Le Financial Times propose un guide rassemblant 60 modèles de management sur lesquels s’appuyer. Emploi-Pro revient sur 3 d’entre eux. A gérer les crises, les défis et les équipes, les managers n’ont pas toujours le temps de relever la tête du guidon.[…]

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