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Bien être au travail

Peut-on être heureux au travail ? Les salariés en doutent. Les consultants en management l’affirment. Pour accéder au bonheur en entreprise, une stratégie est à mettre en œuvre. Voici l’ensemble de nos articles pour vous faire accéder au bien-être au boulot. Si, si. C’est possible.

Bien être au travail

Les patrons n’ont pas le moral

Les patrons n’ont pas le moral
L’indicateur du climat des affaires en France perd 2 points en juillet pour s’établir à 87 points, très en dessous de sa moyenne de longue période (100), annonce l’Insee. Le climat est pesant. Carnets de commandes peu étoffés, activité plutôt orientée à la baisse, créations d’emploi faibles et[…]
Devenir cadre, cela ne m’intéresse pas

Bien être au travail

Devenir cadre, cela ne m’intéresse pas

La moitié des salariés du secteur privé n’aspire pas à devenir cadre, selon une étude de 2009 de l’Apec. Le Céreq a voulu savoir pourquoi. Le statut cadre est loin d’être envié par tous. D’après un enquête réalisée en 2009 par l’Association pour l’emploi des cadres (Apec), environ la moitié des[…]
Que feraient les salariés s’ils perdaient moins de temps dans les transports ?
Passer du temps avec leur famille, faire du sport, ou même travailler plus, ce sont autant d’activités auxquelles s’adonneraient les salariés s’ils réduisaient le temps passé lors des trajets entre leur domicile et leur travail, souligne une étude de la société Regus. 2 heures gâchées par jour.[…]
2012 : une année noire pour l’emploi selon Coe-Rexecode
L’Institut Coe-Rexecode anticipe 87 000 pertes net d’emplois en 2012. Pas de miracle non plus en 2013. Le taux de chômage devrait alors atteindre les 10,5 %. « Plus de 100 000 pertes net d’emplois en 2012-2013 ». Voilà en quelques mots comment l’Institut Coe-Rexecode voit l’avenir. Tout aurait[…]

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Les victimes de l’amiante ne paieront pas

Bien être au travail

Les victimes de l’amiante ne paieront pas

L’annonce marque la fin d’un imbroglio juridique. Les victimes de l’amiante n’auront finalement pas à rembourser une partie des indemnités qu’ils avaient perçues. La ministre de la Santé a demandé au Fonds d’indemnisation (Fiva) de procéder à une « remise gracieuse ». Les victimes de l’amiante[…]
PUBLI REPORTAGE : Un Mastère Spécialisé ? A quel moment dans sa carrière ?
Interview de Patrick Aldebert, Responsable de la formation continue de Supélec. Qu’est-ce qu’un Mastère Spécialisé ? Accrédités par la Conférence des Grandes Écoles, ces Mastères Spécialisés (MS) sont des diplômes accessibles aux titulaires d’un diplôme de niveau Bac+5, ou Bac+4 avec trois années[…]
PUBLI-REPORTAGE : La force d’UNPACTOM

Bien être au travail

PUBLI-REPORTAGE : La force d’UNPACTOM

La force d’UNPACTOM, organisme de formation spécialisé en Assurance et en Banque, réside sans conteste dans le profond intérêt que nous portons au Capital Humain d’une entreprise. Cette capacité d’écoute associée à notre expertise nous permet d’anticiper, comprendre et donc répondre aux besoins et[…]
Organisme de formation exclusivement tourné vers les technologies et problématiques informatiques, Global Knowledge développe en permanence son offre pour répondre aux axes prioritaires et stratégiques des entreprises – lesquels sont bousculés aujourd’hui par le concept de Cloud computing. Pourquoi[…]
Pepsico, meilleure entreprise de France

Bien être au travail

Pepsico, meilleure entreprise de France

  •  | 
  • par Gwenole Guiomard
Selon le classement “Great place to work”, Pepsico France est l’employeur où il fait le meilleur travailler en France. Ce hit-parade est trusté par des entreprises d’origine américaine. Que se passe-t-il en France ? Dans le classement 2012 des enterprises où il fait bon travailler, le trio de tête[…]
Les solutions contre l’absentéisme

Bien être au travail

Les solutions contre l’absentéisme

L’absentéisme est un mal salarial français et un gouffre financier pour les entreprises. L’Echo touristique du 9 mars revient sur cette problématique et propose des solutions pour se sentir mieux au travail. « Les entreprises ont l’absentéisme qu’elles méritent », avance L’Echo touristique du 9 mars[…]

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