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Bien être au travail

Peut-on être heureux au travail ? Les salariés en doutent. Les consultants en management l’affirment. Pour accéder au bonheur en entreprise, une stratégie est à mettre en œuvre. Voici l’ensemble de nos articles pour vous faire accéder au bien-être au boulot. Si, si. C’est possible.

Bien être au travail

Pepsico, meilleure entreprise de France

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  • par Gwenole Guiomard
Pepsico, meilleure entreprise de France
Selon le classement “Great place to work”, Pepsico France est l’employeur où il fait le meilleur travailler en France. Ce hit-parade est trusté par des entreprises d’origine américaine. Que se passe-t-il en France ? Dans le classement 2012 des enterprises où il fait bon travailler, le trio de tête[…]
Les solutions contre l’absentéisme

Bien être au travail

Les solutions contre l’absentéisme

L’absentéisme est un mal salarial français et un gouffre financier pour les entreprises. L’Echo touristique du 9 mars revient sur cette problématique et propose des solutions pour se sentir mieux au travail. « Les entreprises ont l’absentéisme qu’elles méritent », avance L’Echo touristique du 9 mars[…]
En 2011, les TPE ont détruit des emplois

Bien être au travail

En 2011, les TPE ont détruit des emplois

Dans les TPE, l’an dernier, les patrons sont plus nombreux à avoir réduit leurs effectifs qu’à les avoir augmentés. Les salaires ont été peu ou pas augmentés. Bref 2011, d’après le dernier baromètre Ifop pour Fiducial, a été une année sans. 2012 se présente un peu mieux. 2011 a été une année sans[…]
Combien coûte un salarié en France ?

Bien être au travail

Combien coûte un salarié en France ?

Les salaires et les primes, les cotisations sociales, mais aussi les frais de formation. Au total, un salarié travaillant à plein temps dans une entreprise de plus de 10 personnes coûte en moyenne 50 850 euros par an à son employeur. Le travail coûte trop cher en France, du coup il y a moins de[…]

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Attention Borloo

Bien être au travail

Attention Borloo

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  • par Gwenole Guiomard
C’est une rumeur. Mais qu’on puisse déjà supposer qu’elle soit plausible en dit long sur l’état du management à la française. L’ancien ministre Borloo, avocat de formation, serait susceptible de prendre la direction de la société de services Veolia. Parmi les prétendants à ce poste, pas un seul issu[…]
L’Insee dresse un portrait d'une France des actifs en crise
Quels ont été les effets de la crise sur la population des actifs ? L’Insee, dans une étude publiée aujourd’hui, s’est attardé sur l’année 2010 pour analyser ces changements. Les chiffres se succèdent. Depuis 2008, et le début de la crise, ils ne sont pas très bons. Une information chasse l’autre.[…]
Savoir éviter le stress au travail

Bien être au travail

Savoir éviter le stress au travail

Fatigue, irritabilité ou insomnie… De plus en plus de salariés et de managers sont stressés. Et pour cause ! La période économique est incertaine, les contraintes sont de plus en plus nombreuses au travail. L’Echo touristique du 9 février donne quelques clefs pour surmonter un des maux de notre[…]
Savoir rechercher efficacement un emploi

Bien être au travail

Savoir rechercher efficacement un emploi

Chercher un emploi peut s’avérer être difficile. Il faut rester dynamique, motivée et… audacieux. Selon L’Echo touristique du 27 janvier, voici les clefs pour réussir sa recherche d’emploi. Ténacité et originalité sont les deux qualités pour réussir sa recherche d’emploi selon Valérie Talleneau,[…]
Les mesures de Hollande pour l’emploi

Bien être au travail

Les mesures de Hollande pour l’emploi

François Hollande, candidat socialiste à la présidentielle, a présenté hier, son programme. 60 mesures pour la France. Retour sur les mesures sur l’emploi. « It’s the economy, stupid ». La phrase devenue célèbre, lancée par Bill Clinton, lors de la campagne présidentielle de 1992 aux Etats-Unis, à[…]
2012 : une année de vaches maigres ?

Bien être au travail

2012 : une année de vaches maigres ?

A lire la dernière étude de l’Observatoire social de l’entreprise Ipsos, on se demande qui, des salariés et chefs d’entreprises, sont les plus pessimistes. Pour les uns comme les autres, 2012 s’annonce comme une année de vaches maigres. Ils ne croient pas à une reprise rapide d’activité. Les[…]

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