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Bien être au travail

Peut-on être heureux au travail ? Les salariés en doutent. Les consultants en management l’affirment. Pour accéder au bonheur en entreprise, une stratégie est à mettre en œuvre. Voici l’ensemble de nos articles pour vous faire accéder au bien-être au boulot. Si, si. C’est possible.

Bien être au travail

Newsletter n°122 - 13/07/11

Le constat est unanime : l’université française manque de moyen. Reste à savoir comment s’en procurer. Langue de VIP Le constat est unanime : l’université française manque de moyen. Reste à savoir comment s’en procurer. Dans un rapport paru cette semaine, le très libéral Institut de l’entreprise[…]

Bien être au travail

Newsletter n°121 - 07/07/11

C’est malheureusement un recrutement des plus banal. A la française. En 2011. Pour un poste de débutants dans un service de communication. Le salaire prévu : 1600 euros net par mois. Pour ce « début de gamme » de l’encadrement, l’employeur a fait venir 12 candidats de toute la France... Langue de[…]
La retraite à 60 ans, c’est terminé

Bien être au travail

La retraite à 60 ans, c’est terminé

Le jour J est arrivé. La réforme des retraites, votée en novembre dernier, entre en vigueur aujourd’hui. Quels sont les grands changements de cette modification majeure du quinquennat de Nicolas Sarkozy ? C’était un temps où le ministre du travail s’appelait Eric Woerth et n’avait, selon ses dires,[…]

Bien être au travail

Newsletter n°120 - 30/06/11

A quoi sert une entreprise ? A faire du fric pour quelques uns ? Ou au bien-être du plus grand nombre ? C’est, peu ou prou, les questions posées par le cabinet de recrutement Michael Page aux salariés des grosses boites françaises. Langue de VIP A quoi sert une entreprise ? A faire du fric pour[…]

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Le chômage en forte hausse en mai

Bien être au travail

Le chômage en forte hausse en mai

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  • par Gwenole Guiomard
Le nombre de chômeurs a fortement augmenté de avril à mai 2011. Cette hausse concerne aussi bien les moins de 25 ans que les plus de 50 ans. Le chômage longue durée poursuit aussi son développement. Mauvaise nouvelle pour la société française. Après quatre mois de baisse, le chômage des personnes[…]
Les 2/3 des salariés envisagent de quitter leurs employeurs
Manque de perspective de carrière, faibles salaires, méfiance envers la direction. Avec la reprise, les frustrations des salariés reviennent à la surface. Résultat : seulement 35 % des employés dans le monde envisagent de rester avec leur employeur actuel, d’après une étude du cabinet Deloitte. Et[…]
Expatriation du conjoint : attention danger

Bien être au travail

Expatriation du conjoint : attention danger

Tout plaquer pour suivre son conjoint à l’étranger. Découvrir une autre culture, consolider son couple par une aventure commune, prendre du temps pour soi : l’ailleurs fait rêver. Gare aux désillusions. La femme suivrait plus volontiers son mari à l’étranger que l’inverse. D’après une étude réalisée[…]

Bien être au travail

Newsletter n°118 - 16/06/11

Une (nouvelle) pierre vient d’être jetée dans le jardin du « Travailler plus pour gagner plus ». Une étude (re) montre qu’il ne faut pas bosser plus. Mais turbiner mieux. Et souvent moins. Langue de VIP Une (nouvelle) pierre vient d’être jetée dans le jardin du « Travailler plus pour gagner plus ».[…]

Bien être au travail

Newsletter n°117 - 09/06/11

Vous ne le saviez pas. Mais les entreprises commencent à s’inquiéter du manque de talent dans le monde en général et en France en particulier. C’est une étude du cabinet de chasse de tête Heidrick & Struggles qui a dévoilé le pot-aux-roses. Langue de VIP Vous ne le saviez pas. Mais les entreprises[…]

Bien être au travail

Newsletter n°116 - 01/06/11

Y a-t-il quelque chose de pourri au royaume des employeurs français ? En lisant le classement des entreprises européennes où il fait le meilleur vivre, on pourrait le penser. Langue de VIP Y a-t-il quelque chose de pourri au royaume des employeurs français ? En lisant le classement des entreprises[…]

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