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Bien être au travail

Peut-on être heureux au travail ? Les salariés en doutent. Les consultants en management l’affirment. Pour accéder au bonheur en entreprise, une stratégie est à mettre en œuvre. Voici l’ensemble de nos articles pour vous faire accéder au bien-être au boulot. Si, si. C’est possible.

Bien être au travail

9,1 % de la population active au chômage au 2e trimestre

9,1 % de la population active au chômage au 2e trimestre
Le taux de chômage en France métropolitaine a légèrement reculé au 2e trimestre par rapport au trimestre précédent : - 0,1 %, selon les derniers chiffres de l’Insee. Au 2 e semestre, la France comptait 2, 58 millions de chômeurs, soit 37 000 personnes de moins qu’au 1 er semestre, annonce,[…]
Les maladies professionnelles coûtent 1 milliard par an à l’Assurance-maladie
La sous-déclaration des maladies professionnelles coûte chère à l’Assurance-maladie. Elle lui coûterait entre 587 millions et 1,1 milliards d’euros par an. C’est une estimation émanant du dernier rapport de la commission présidé par Noël Diricq, conseiller à la Cour des comptes. Les employeurs[…]
Nouvelle augmentation du chômage en juillet

Bien être au travail

Nouvelle augmentation du chômage en juillet

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  • par Gwenole Guiomard
Le nombre de demandeurs d’emploi en juillet a augmenté de 1, 3 % par rapport à juin. C’est le 3e mois consécutif de hausse des demandeurs d’emploi. Pour le gouvernement, le manque de croissance explique ces mauvais résultats. Pour les oppositions, la politique de Nicolas Sarkazy est en cause. Toutes[…]
Plus de 600 000 ruptures conventionnelles enregistrées en 3 ans
La rupture conventionnelle a fêté ses 3 ans. Ce nouveau mode de rupture a concerné 615 261 salariés depuis ses débuts et 23 871, juste pour le mois de juin dernier, d’après les chiffres de la Dares. La rupture conventionnelle a 3 ans. Fruit du désir du patronat de rendre possible une rupture « à[…]

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Bien être au travail

Newsletter n°124 - 28/07/11

C’est un sujet des plus pertinents que je vous propose comme devoir de vacances pour 2011. Vous avez un mois pour plancher sur un cette coutume bleu-blanc-rouge : le redoublement. Langue de VIP C’est un sujet des plus pertinents que je vous propose comme devoir de vacances pour 2011. Vous avez un[…]

Bien être au travail

Newsletter n°123 - 21/07/11

C’est un entrefilet dans les Echos. Et il faut se demander si le quotidien des affaires, facétieux, ne considère pas la nouvelle comme une bonne chose : la France, en 2010, est devenue le pays le moins syndiqué de l’OCDE. Langue de VIP C’est un entrefilet dans les Echos. Et il faut se demander si le[…]
Pas de grève pendant les vacances

Bien être au travail

Pas de grève pendant les vacances

Le député UMP des Alpes-Maritimes, Lionnel Luca, propose d’interdire la grève durant les périodes de grands départs ou de retours de vacances. « Comment la direction Air France peut-elle s’asseoir ainsi sur le dialogue social et mépriser ainsi le personnel navigant commercial ? » Les syndicats sont[…]

Bien être au travail

Newsletter n°122 - 13/07/11

Le constat est unanime : l’université française manque de moyen. Reste à savoir comment s’en procurer. Langue de VIP Le constat est unanime : l’université française manque de moyen. Reste à savoir comment s’en procurer. Dans un rapport paru cette semaine, le très libéral Institut de l’entreprise[…]

Bien être au travail

Newsletter n°121 - 07/07/11

C’est malheureusement un recrutement des plus banal. A la française. En 2011. Pour un poste de débutants dans un service de communication. Le salaire prévu : 1600 euros net par mois. Pour ce « début de gamme » de l’encadrement, l’employeur a fait venir 12 candidats de toute la France... Langue de[…]
La retraite à 60 ans, c’est terminé

Bien être au travail

La retraite à 60 ans, c’est terminé

Le jour J est arrivé. La réforme des retraites, votée en novembre dernier, entre en vigueur aujourd’hui. Quels sont les grands changements de cette modification majeure du quinquennat de Nicolas Sarkozy ? C’était un temps où le ministre du travail s’appelait Eric Woerth et n’avait, selon ses dires,[…]

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