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Pour changer de travail, il faut tout d’abord bien se connaître. Il est ensuite nécessaire de développer une trajectoire du changement à court, à moyen et à long terme. Nos journalistes vous expliquent comment faire. Car il restera ensuite à développer de nouveaux réseaux dans et hors de son entreprise.

La formation professionnelle

Financement de la formation continue : nos conseils pour dépenser moins

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  • par Gwenole Guiomard
Financement de la formation continue : nos conseils pour dépenser moins
Pour suivre une formation continue quasi gratuitement, le salarié doit mettre en place une stratégie. Il doit s’appuyer sur son employeur, être acteur de sa formation et multiplier les sources de financement. C’est à ce prix que son cursus lui sera quasi indolore. Difficile d’obtenir le financement[…]
Reconversion professionnelle : je gère mon e-réputation

La reconversion professionnelle

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  • par Lucile Chevalier
28 % des recruteurs utilisent les réseaux sociaux pour trouver chaussure à leur pied. Emploi-Pro vous explique comment doper votre visibilité sur le net, et comment travailler votre e-reputation pour saisir toutes les occasions d’embauche. 28 % des recruteurs ont avoué en 2015 utiliser les réseaux[…]
Comment financer une formation diplômante de longue durée

La formation professionnelle

Comment financer une formation diplômante de longue durée

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  • par Gwenole Guiomard
Les cursus de plus de 400 heures, de niveau Bac +5/6, coûtent plus de 8 000 euros et peuvent dépasser les 40 000 euros pour un à 2 ans de formation. Nos conseils pour financer ces formations onéreuses. C’est le principal sésame. En matière de financement de formation longue et diplômante de niveau[…]
Les symptômes qui doivent vous conduire à la reconversion professionnelle

La reconversion professionnelle

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  • par Lucile Chevalier
Il y a du blues dans l’air, un sentiment de lassitude au travail et de frustrations. Simple spleen hivernal ou symptômes plus profonds de la nécessité d’engager une reconversion professionnelle ? Emploi-Pro vous aide à dresser le diagnostique. L’histoire d’une reconversion professionnelle débute[…]

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[Publi-reportage] Le Cnam diplôme ses premiers ingénieurs en aéronautique et spatial
Le 16 octobre 2015, était organisée la cérémonie parisienne de remise des diplômes d’ingénieur du Cnam. Parmi les 300 ingénieurs mis à l’honneur, on comptait les 1er diplômés de la spécialité aéronautique et spatial; son responsable revient sur les points forts de ce cursus. Parmi les multiples[…]
Savoir quitter son emploi en bon terme

La reconversion professionnelle

Savoir quitter son emploi en bon terme

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  • par Lucile Chevalier
Ce n’est plus le grand amour. Le salarié en a gros sur le cœur, il va quitter son entreprise. Et peut-être même s’octroyer un petit plaisir : lui crier ses 4 vérités et ne pas faire grand chose pendant le préavis. Petit conseil : mieux vaut se retenir. Un ex-employeur échaudé peut nuire à une[…]
Entamer une procédure de rupture conventionnelle

La mobilité professionnelle

Entamer une procédure de rupture conventionnelle

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  • par Gwenole Guiomard
Les ruptures conventionnelles sont en passe de devenir l’un des principaux modes de rupture de contrat de travail entre un salarié et un employeur. 333 596 d'entre elles ont été signées en 2014. Nos conseils pour faire les bons choix. Cela devient un consensus. Les employeurs tout comme les salariés[…]
Devenir ingénieur par la formation continue

La formation professionnelle

Devenir ingénieur par la formation continue

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  • par Gwenole Guiomard
Il existe de nombreuses voies pour décrocher, par la formation continue, un diplôme d’ingénieurs. Malheureusement, seules quelque 1200 personnes décrochent le précieux sésame chaque année. Ce n’est pas assez. Il n’y a que l’embarras du choix. Pour un technicien supérieur, il existe au moins 6 voies[…]
Nos conseils pour partir travailler à l'étranger

La mobilité professionnelle

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  • par Lucile Chevalier
Chaque année, entre 60 000 et 80 000 Français franchissent le pas : ils s’expatrient. Voici nos conseils pour suivre leurs traces et décrocher un job à l’étranger. Chez le voisin, l’herbe a décidément verdi ces dernières années. Depuis 10 ans, chaque année, entre « 60 000 et 80 000 Français partent[…]
Les formations continues du ferroviaire sont principalement réalisées en interne

La formation professionnelle

Les formations continues du ferroviaire sont principalement réalisées en interne

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  • par Lucile Chevalier
Le ferroviaire n’est jamais mieux servi que par lui-même. Pour maintenir l’employabilité de ses collaborateurs, le secteur investit au-delà du minimum légal. Il forme principalement en interne dans ses propres campus. « La formation se déroule en alternance sur 18 mois avec des modules sur la[…]

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