Comment faire un cv ?
Le curriculum vitae, dans sa version actuelle, est de plus en plus court. Il ne dépasse pas une page. Le recruteur l’analysera en moins de 30 secondes. C’est dire si le premier tiers du CV est essentiel. Il doit inciter l’employeur à proposer un rendez-vous.
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Les compétences recherchés par les employeurs
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- par Gwenole Guiomard
Patrick Morin est auteur de « 1 job pour 10 CV mode d’emploi » et bloggeur « unjobpour10CV.com ». Il liste les compétences recherchées par les employeurs. « Les recruteurs recherchent des candidats disposant d’une dizaine de compétences-clefs. Elles sont à mettre en avant car c’est ce qui intéresse[…]
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Les stratégies idéales pour trouver du travail d'ici la fin de l'été
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- par Gwenole Guiomard
Le chômage baisse. Celui des cadres vient même de passer à 4 % fin 2015 contre 4,4 % fin 2014. Il s’agit, pour ces derniers, d’un quasi plein emploi. C’est donc l’occasion d’améliorer sa candidature et ses prises de contacts avec un employeur. Nos conseils pour trouver du travail d’ici la fin de[…]
La photo sur le CV n’est pas indispensable. Mais elle peut contribuer à attirer un recruteur. Dans ce cas, pour certains emplois, elle doit obéir à certaines règles. Dans le cas contraire, abstenez-vous et consacrez son emplacement à muscler votre présentation. La photo dans le CV est un peu comme[…]
Un salarié en reconversion professionnelle porte en lui une crainte. Il n’a pas le CV de l’emploi qu’il vise. Les recruteurs craintifs ne voudront pas l’embaucher, trop atypique, se dit-il. A moins que son CV porte ce nouveau projet. On vous explique comment le rédiger. Une entreprise dans le[…]
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Pour rédiger un bon CV, il faut le préparer en amont. Il est aussi essentiel de proposer aux employeurs un curriculum des plus traditionnels. Les recruteurs sont gens pressés. Ils doivent trouver toujours à la même place les informations essentielles qu’ils recherchent. A l’heure de l’internet, des[…]
Les recruteurs français consacrent à un CV tout au plus 5 minutes. C’est peu. Le candidat doit donc montrer en quelques mots qu’il correspond au besoin de l’entreprise. Comment faire ? Voici nos réponses. 5 minutes, c’est le temps dont ont besoin, en moyenne, les recruteurs pour se faire un avis sur[…]
Vous rêvez d’ailleurs, de partir travailler à l’étranger ? Pour que ce vœu se concrétise, la 1e étape est celle du CV en anglais. Il doit être pragmatique et fourmiller de chiffres précis étayant vos compétences. Voici comment faire. Les cadres français ont une âme de baroudeur. C’est du moins ce[…]
2015 serait-elle l’année de la reprise des recrutements ? C’est du moins ainsi que les DRH voient les choses. Selon le dernier baromètre Robert Half, 82 % d’entre eux envisagent de recruter au 1er semestre 2015. Un vent d’optimisme semble souffler sur la France en ce début de mois de février. La[…]
Les jeunes diplômés sont plus nombreux cette année que l’an dernier à avoir décrocher un poste. Mais, les CDD et temps partiels ont augmenté quand les postes en CDI ont reculé, selon le dernier baromètre Deloitte sur l’humeur des jeunes. L’année 2014 a semble-t-il été plus clémente pour les jeunes[…]
Le curriculum vitae est de plus en plus court. Il ne doit pas dépasser une page. Le recruteur l’analysera en moins de 30 secondes. C’est dire si le premier tiers du CV est essentiel. Il doit inciter l’employeur à proposer un rendez-vous. C’est sûrement une erreur. Mais c’est comme cela. Le[…]
