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L’augmentation salariale se prépare et se mérite. Il ne faut pas donner comme raison principale une rémunération stagnant depuis des années. Cela doit correspondre à une action qui a fait gagner de l’argent à son entreprise. Voici nos articles pour vous faire gagner le plus possible.

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En 2009, le salaire des cadres augmenterait de 3.7%

Si on ne connaît pas encore les résultats pour 2008, le pouvoir d’achat des cadres a été entamé en 2007. En 2009, les entreprises prévoient d’accélérer la hausse des rémunérations. Celles-ci comportent de plus en plus souvent une part individuelle. Interrogées par le cabinet de conseil en management[…]

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Cadres, sortez des sentiers battus

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  • par par Anne-Sophie Bellaiche
Les incertitudes de la conjoncture n'entament pas l'excellente santé de l'emploi cadre, en particulier dans l'industrie où plus d'une entreprise sur deux prévoit d'embaucher au dernier trimestre 2008, selon l'Apec. Miser sur les régions peut s'avérer un calcul payant pour donner un coup de fouet à[…]
L'emploi cadre préservé du ralentissement économique

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L'emploi cadre préservé du ralentissement économique

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  • par Christophe Bys
Au 2e trimestre, l’emploi salarié a marqué le pas. Pour Xavier Timbeau, économiste à l’OFCE, l’emploi cadres est encore préservé, contrairement à d'autres, à commencer par les intérimaires. A la fin du mois de juin 2008, la France comptait - intérim compris - 18 139 300 salariés du secteur[…]

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50% des cadres ont été augmenté l’année dernière

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  • par Christophe Bys
Alors que le pouvoir d’achat reste la principale préoccupation des Français, si on en croît le sondage CSA Le Parisien Aujourd’hui en France, le cabinet de conseil en ressources humaines Managing publie une étude sur les augmentations de salaire des cadres. Réalisée auprès de 1810 personnes,[…]

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Salaires : soyez exigeants ! C'est le moment

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Salaires : soyez exigeants ! C'est le moment

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  • par Camille Chandès
Contours de leur mission, rémunération ou qualité de la mutuelle : depuis quelques mois, les jeunes ingénieurs se sentent en position de force et multiplient les exigences avant d'accepter un poste. Les entreprises ont bien du mal à résister à la pression. Rendez-vous décalés, quand ils ne sont pas[…]
Aide à domicile : signature d'un avenant pour la revalorisation des salaires

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Aide à domicile : signature d'un avenant pour la revalorisation des salaires

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  • par La rédaction de  l'Argus de l'Assurance
Lors de la commission mixte paritaire du 27 juin 2008, les partenaires sociaux du secteur de l'aide à domicile - fédérations d'employeurs ainsi que quatre organisations syndicales de salariés - ont signé un avenant à l'accord de branche du 29 mars 2002. Cet avenant permet de revaloriser les salaires[…]

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Intéressement Les PME restent à convaincre

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  • par par sabine germain
Alors que la grogne monte sur le pouvoir d'achat, le gouvernement veut encourager les PME à verser de l'intéressement à leurs salariés. Un coup de pouce fiscal apprécié, mais qui ne lèvera pas toutes les réticences Préoccupation numéro 1 des Français, le pouvoir d'achat donne, depuis quelques[…]

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Heures supplémentaires Tout doucement

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  • par Par agnès laurent
Complexité du dispositif, faible incitation financière : au 4e trimestre 2007, seules 37 % des entreprises ont utilisé le nouveau dispositif sur les heures supplémentaires. En l'absence de clarification des règles, les employeurs devraient être tout aussi prudents dans les prochains mois Travailler[…]

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Le Smic réformé à la marge

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  • par Agnès Laurent
Social - En limitant la future réforme du Smic à des mesures techniques (modification du calendrier...), le gouvernement veut pousser les entreprises et les branches à relancer les négociations salariales. Un pari risqué au moment où la grogne monte sur le pouvoir d'achat Un régime fiscal et social[…]

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Rachat de RTT Attrayant,mais complexe

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  • par Par agnès laurent
Séduisant dans le principe, intéressant pour les employeurs dont l'activité est en hausse, le rachat de RTT s'avère tout aussi complexe que le texte d'août sur les heures supplémentaires. Le tour du projet de loi en quatre questions-réponses. La loi sur les heures supplémentaires est à peine entrée[…]

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