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L’augmentation salariale se prépare et se mérite. Il ne faut pas donner comme raison principale une rémunération stagnant depuis des années. Cela doit correspondre à une action qui a fait gagner de l’argent à son entreprise. Voici nos articles pour vous faire gagner le plus possible.

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Les commerciaux ont été moins augmentés que les managers

Les commerciaux ont été moins augmentés que les managers
Le fixe augmente mais la variable baisse. Résultat en 2011, les rémunérations globales des commerciaux ont en moyenne certes augmenté, mais moins qu’en 2010. Les forces de vente sont les plus touchées. Le hic avec la rémunération variable c’est qu’elle dépend des objectifs atteints. Et plus les[…]
31 500 euros brut par an pour la passion

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31 500 euros brut par an pour la passion

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  • par Gwenole Guiomard
Baptiste *, 23 ans, est passionné d’automobile. Ingénieur depuis 2010, ll a « galéré » pour intégrer le secteur automobile. Il touche 31 500 € brut par an chez une société d’ingénierie liée à Renault et veut être augmenté. Travailler dans le secteur automobile : tel a toujours été le but[…]
Un salaire moyen tournant autour de 52 000 euros brut par an

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Un salaire moyen tournant autour de 52 000 euros brut par an

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  • par Gwenole Guiomard
Selon l’observatoire des ingénieurs, le salaire médian 2011 de l’ingénieur est de 52 000 euros brut par an. C’est trois fois plus que la rémunération médiane des Français. Les ingénieurs gagnent bien leur vie. Selon l’observatoire des ingénieurs, avec 52 000 euros bruts par an en médiane, ils[…]
Faible hausse des salaires non-cadres

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Faible hausse des salaires non-cadres

D’après le 3e baromètre Randstad, en 2010, dans un contexte économique tendu, les salariés non-cadres ont vu en moyenne leurs rémunérations augmenter légèrement de 1,3 % par rapport à 2009. En 2010, le salaire mensuel moyen d’un non-cadre était de 1 430 euros brut, d’après le dernier baromètre[…]

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Coup de froid sur les salaires en 2012

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Coup de froid sur les salaires en 2012

En juillet, les très grandes entreprises françaises envisageaient des hausses de salaires de 3 %. Mais c’était avant les turbulences boursières. Depuis, les ambitions ont été revues à la baisse. La crise allait être conjugué au passé. L’économie redémarrait, et l’optimisme semblait pointer son nez.[…]
Des salaires confortables et des périphériques alléchants

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Des salaires confortables et des périphériques alléchants

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  • par Gwenole Guiomard
Comparés aux autres secteurs, l’assurance paye bien. Un Bac +2 débutera à 25 000 euros brut par an. A cela, il faut ajouter des intéressements et des horaires de travail alléchants. L’assurance, comparée aux autres secteurs, est une branche de l’économie qui paye relativement bien. Ainsi, selon[…]
L’inflation ne suffit pas à revaloriser le Smic

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L’inflation ne suffit pas à revaloriser le Smic

L’inflation a augmenté de 1,99 % depuis novembre, d’après l’Insee. Il manque un centième pour que le Smic soit automatiquement revalorisé. Cela s’est joué à rien, à un centième. D’après les chiffres publiés par l’Insee, l’indice des prix hors tabac des ménages ouvriers ou employés affiche une hausse[…]
Près d’un cadre sur deux a été augmenté en 2010

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Près d’un cadre sur deux a été augmenté en 2010

En 2010, 48 % des cadres ont été augmentés, contre 39 % en 2009, d’après une étude de l’Apec qui vient de paraitre. Le niveau d’augmentation en revanche est resté stable. Ils n’ont pas le moral pour la rentrée. Le contexte économique incertain leur donne un petit coup de blues. Il faut dire que[…]
Les salaires devraient augmenter en… 2012

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Les salaires devraient augmenter en… 2012

L’enveloppe consacrée aux augmentations de salaires, devrait grossir de 3 % pour l’année à venir. C’est l’enquête annuelle d’Aon Hewitt qui le précise.. Les budgets d’augmentations salariales sont en hausse. Voici le principal résultat de l’enquête annuelle du cabinet Aon Hewitt publié aujourd’hui,[…]
Les salaires 2011 à la hausse

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Les salaires 2011 à la hausse

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  • par Gwenole Guiomard
Selon « Le guide des salaires 2012 » qui vient de paraître, les salaires 2011 ont connu une légère hausse par rapport à 2010. C’est la partie variable qui a le plus augmenté. Les jeunes diplômés ne sont pas oubliés. Les instances dirigeantes non plus. « Le guide des salaires 2012 » vient de[…]

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