emploipro.fr le site d’offres d’emploi professionnelles des magazines

L'argus de l'assurance L'usine nouvelle Lsa Neo restauration Le Moniteur

Diversité en entreprise

Une entreprise qui promeut l’ensemble de ses salariés est un employeur qui saura aussi vous aider. Voici nos articles vous expliquant comment choisir les ce type de recruteurs favorisant la diversité. C’est devenu un argument de poids pour certains employeurs de qualité.

Diversité en entreprise

Les femmes se rapprochent professionnellement des hommes

  •  | 
  • par Gwenole Guiomard
Les femmes se rapprochent professionnellement des hommes
Les meilleures réussites universitaires des femmes commencent à porter leurs fruits. Ces dernières connaissent un chômage plus faible que les hommes. Mais leur salaire et leur insertion restent inférieurs à diplôme égal. L’égalité hommes-femmes est en marche, mais le processus est lent et difficile.[…]
Plus de femmes, plus de réussite

Diversité en entreprise

Plus de femmes, plus de réussite

  •  | 
  • par Gwenole Guiomard
Selon une étude du CNRS dévoilé par le site Rue 89, un chercheur établit une corrélation entre le pourcentage de femmes dans les instances de direction et la réussite économique des entreprises. C’est une exclusivité de nos confrères de Rue 89. Selon eux, des chercheurs du CNRS démontreraient que[…]
De plus en plus de salariés discriminés, surtout des femmes

Diversité en entreprise

De plus en plus de salariés discriminés, surtout des femmes

  •  | 
  • par Gwenole Guiomard
Selon une étude de la Halde, le nombre de salariés s’estimant discriminés est en hausse. La grossesse et la maternité s’avèrent être les premiers critères de discrimination. Selon la Halde (Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité), le nombre de salariés s’étant estimés[…]
Une loi pour féminiser les conseils d’administration

Rechercher un emploi

Une loi pour féminiser les conseils d’administration

  •  | 
  • par Christophe Bys
Coup politique ou volonté de changer enfin les comportements ? La loi obligeant les sociétés cotées à féminiser leurs conseils d’administration (ou de surveillance) à été voté hier par les députés. Elle parie sur un effet d’entraînement. Le plafond de verre a été fendu, après l’adoption en première[…]

NEWSLETTER

Recevez chaque semaine
toute l'actualité de l'emploi
Abonnez-vous à la newsletter !

Grandes écoles : la diversité contre la qualité ?

Diversité en entreprise

Grandes écoles : la diversité contre la qualité ?

  •  | 
  • par Christophe Bys
30 % de boursiers dans les grandes écoles, ce serait la porte ouverte à une baisse du niveau. Pour la conférence des grandes écoles, le concours d’accès doit rester la norme pour intégrer le saint des saints : la Grande école et la carrière qui va avec. C’est une controverse comme on les aime au[…]
2010, l’année de l’emploi des seniors

Diversité en entreprise

2010, l’année de l’emploi des seniors

Pour 2010, le gouvernement a voulu la fin d’une exception française : le chômage des seniors. Pour lutter contre cela, une loi a été votée avec une lourde pénalité financière pour les entreprises qui ne joueront pas le jeu. L’avocate Anne Boileau analyse pour nous ce texte. La Loi de financement de[…]
La Halde rappelle leurs droits aux femmes enceintes

Diversité en entreprise

La Halde rappelle leurs droits aux femmes enceintes

  •  | 
  • par Gwenole Guiomard
Dans sa volonté de couvrir le champ des discriminations en France, la haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Halde) vient de publier un dépliant pour aider les femmes (et les hommes) à « gérer » leur grossesse dans le cadre du travail. « Une grossesse sans[…]
L'UMP veut accélérer la parité dans les entreprises

Rechercher un emploi

L'UMP veut accélérer la parité dans les entreprises

  •  | 
  • par Christophe Bys
Le groupe parlementaire UMP proposera en janvier une proposition de Loi qui imposera la parité dans les conseils d'administration des sociétés cotées. Les deux promoteurs du texte, Marie-Jo Zimmermann et Jean-François Copé, en ont expliqué la philosophie. Le premier texte de Loi, proposé par[…]
L’UMP veut la parité dans les conseils d’administration

Rechercher un emploi

L’UMP veut la parité dans les conseils d’administration

  •  | 
  • par Gwenole Guiomard
La parité en entreprise n’est plus un slogan de gauche. Les députés UMP dépose le 1er décembre 2009 une proposition de loi pour qu’il y ait 50 % de femmes dans les conseils d’administration des sociétés cotées en bourse en 2015. Fini les conseils d’administration peuplés de mâles dominants, cigare[…]
Pourquoi IBM recrute des salariés handicapés

Diversité en entreprise

Pourquoi IBM recrute des salariés handicapés

  •  | 
  • par Gwenole Guiomard
Pour clore cette 13e semaine pour l’emploi des personnes handicapées, place à un exemple d'entreprise. Daniel Chaffraix est président d’IBM France. Il explique pourquoi sa société intègre, plutôt plus que les autres, des salariés handicapés. Une question « de culture et de place dans la société »,[…]

Déposez votre cv et devenez visible des recruteurs

Je dépose mon cv
Suivez-nous sur Facebook !

5274 offres d’emploi en ligne

Les cookies assurent le bon fonctionnnement de nos sites et services. En utilisant ces derniers, vous acceptez l’utilisation des cookies.

OK

En savoir plus
Fermer X