Diversité en entreprise
Une entreprise qui promeut l’ensemble de ses salariés est un employeur qui saura aussi vous aider. Voici nos articles vous expliquant comment choisir les ce type de recruteurs favorisant la diversité. C’est devenu un argument de poids pour certains employeurs de qualité.
Diversité en entreprise
Hudson signe la Charte de la Diversité
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- par Paul Fedele
Le cabinet conseil en recrutement et en ressources humaines Hudson, membre de l’Association A Compétence Egale, a signé « La Charte de la Diversité ». Le cabinet montre ainsi son engagement dans la lutte contre la discrimination à l’embauche et affirme son respect d’égalité des chances. Cette[…]
Les centres de formation et les entreprises de tourisme s'associent pour former et embaucher des travailleurs handicapés. Le tourisme ouvre doucement ses portes aux travailleurs handicapés. Plusieurs formations adaptées à ces salariés spécifiques ont vu le jour ces dernières années. C'est l'Institut[…]
Diversité en entreprise
La Mondiale se préoccupe de la fin de carrière de ses salariés seniors
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- par Marie Cadoux
La mutuelle vient de signer trois accords avec les organisations syndicales, dont un valorisant le rôle des seniors dans l'entreprise. Ce texte pourrait servir de modèle dans le secteur. «Donner (ou redonner) aux salariés le goût de travailler plus longtemps », telle est l'ambition de La Mondiale,[…]
En charge de la mission handicap chez Dexia, Christophe Parier est aussi président, à titre bénévole, du conseil d'administration de Hotravail, une entreprise « adaptée » du Sud-Ouest. Il y a dix ans, Christophe Parier - alors directeur régional au Gan - a été sollicité par l'un de ses clients,[…]
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"Femmes je vous aime", chante à l'envi Julien Clerc. L'industrie du voyage aussi, et pas seulement au comptoir ! De plus en plus de femmes prennent les commandes de leur agence. Sans bruit, mais avec une volonté à tout crin... La direction bicéphale de Selectour, avec Martine Granier et Gérard[…]
Évolution comparée de la population cadre sur neuf ans L'évolution des effectifs dans l'assurance accuse un solde positif pour 2005. Les recrutements et le ralentissement des départs à la retraite en sont les principales raisons. Les effectifs de l'assurance progressent, passant de 138 000 en 2004 à[…]
Le projet de loi sur l'égalité des droits des personnes handicapées qui sera voté à l'Assemblée nationale contribuera-t-il à une prise de conscience des employeurs ? Venue chercher du travail à Paris, Nathalie Rouquette, jeune Montpelliéraine bardée de diplômes, peine à trouver un poste... Battante[…]
Diversité en entreprise
Gérer sa carrière : "Je suis une femme et je veux réussir ma carrière"
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- par Isabelle Germain
Les conseils de Corinne Devery, consultante en développement professionnel et personnel Alors que l'égalité professionnelle entre hommes et femmes existe dans la loi, les femmes restent en bas de la hiérarchie des entreprises. Pour les aider à combattre cette fatalité, des consultantes en management[…]
