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Pour décrocher un emploi, il faut commencer sa recherche au plus tôt. Cela permet de définir au mieux son projet professionnel, d’acquérir les compétences demandées et de convaincre face à un recruteur. Nos articles pour cibler au mieux son métier, son employeur et son lieu de travail.

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Un marché de l'emploi très dynamique pour les cadres

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  • par La rédaction de  l'Argus de l'Assurance
Un marché de l'emploi très dynamique pour les cadres
Selon les dernières statistiques recensées par l'Apec pour le mois de juillet, les offres d'emploi réservées aux cadres ont progressé de 36% entre juillet 2006 et juillet 2007. Dans le secteur de l'assurance, le nombre d'offres destinées aux cadres publiées pour cette période est passé de 163 à 236[…]

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Noremat emploie un campus manager pour faciliter l'embauche

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  • par arnaud dumas
Malgré sa petite taille, la PME nancéenne investit fortement pour promouvoir ses métiers et susciter des vocations techniques auprès des jeunes. « Nous vivons en permanence avec un déficit de dix à vingt personnes parmi notre effectif. Or nous en aurions besoin pour assurer notre croissance. » Le[…]

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Le B to B recrute plus de 60 000 personnes en 2007

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  • par Contactez la rédaction de LSA
Une enquête du Credoc, commandée par la CGI (Confédération française du commerce interentreprises) et le ministère de l'Education nationale, révèle un secteur dynamique grand pourvoyeur d'emplois. Selon l'étude du Crédoc, les 120 000 entreprises du commerce de gros et du commerce international[…]

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Directeur des ressources humaines : l'accompagnateur du changement

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  • par La rédaction de  LSA
Plus que jamais, le directeur des ressources humaines participe au pilotage de l'entreprise et à son adaptation, avec le recrutement et la formation comme moyens d'action privilégiés. Elle n'a pas suivi le chemin balisé menant à la direction des ressources humaines en commençant, après quelques[…]

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Directeur MDD : un chef d'entreprise dans l'entreprise

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  • par La rédaction de  LSA
Son équipe peut compter cent personnes, son catalogue des milliers de références et les ventes qu'il gère des milliards d'euros. Le patron de marque propre a un poste stratégique. Il y a dix ans, la fonction de patron de la marque propre n'existait pas. «Il n'y avait que des chefs de produits à[…]

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Les jeunes face à l'emploi

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  • par La rédaction de Néorestauration
Le ministère de l'Emploi, de la Cohésion sociale et du Logement a confié une enquête à l’IFOP sur les jeunes et l’alternance. Résultats. Comment réagissent les jeunes en situation de recherche d’emploi ? L’enquête IFOP révèle une volonté affirmée de devenir patron. En effet, près d’un jeune sur deux[…]

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Etats-Unis: + 410 000 emplois pendant l'été

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  • par La rédaction de Néorestauration
La restauration américaine prévoit d'augmenter ses effectifs de 4,5% pendant la saison estivale. Selon la National Restaurant Association, les 925 000 restaurants et fast-foods des Etats-Unis créeront 409 500 emplois pendant l'été 2006. Soit une hausse de 4,5% des effectifs par rapport à la[…]

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Le palmarès des entreprises qui recrutent

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  • par Marie Cadoux
En 2006, les entreprises d'assurances continueront de recruter à un rythme soutenu. Pour servir leurs objectifs de développement, elles font la part belle aux profils commerciaux. Pour autant, les entrants sont moins nombreux que les sortants. Certains se frottent les mains. D'autres se cassent la[…]

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Directeur juridique : l'homme qui agit au nom de la loi

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  • par La rédaction de  LSA
Les responsables juridiques gagnent en puissance sous la pression des réglementations et des risques financiers très lourds. Ils interviennent de plus en plus en amont. Au nom de la loi... En quelques années, le juridique s'est infiltré dans tous les rouages des entreprises, avec d'énormes enjeux[…]
LA PÉRIODE D'ESSAI

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LA PÉRIODE D'ESSAI

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  • par La rédaction de Néorestauration
La période d'essai permet à l'employeur de tester les aptitudes du salarié et à ce dernier, de s'assurer que l'emploi lui convient. Elle ne se présume pas et doit être stipulée par écrit dans le contrat de travail. - Pour un contrat à durée déterminée, d'une durée inférieure ou égale à six mois,[…]

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