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Pour décrocher un emploi, il faut commencer sa recherche au plus tôt. Cela permet de définir au mieux son projet professionnel, d’acquérir les compétences demandées et de convaincre face à un recruteur. Nos articles pour cibler au mieux son métier, son employeur et son lieu de travail.

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Se faire recruter : savoir-faire mais surtout savoir-être

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  • par Laure Martin
Se faire recruter : savoir-faire mais surtout savoir-être
La recherche d’un emploi et l’entretien d’embauche impliquent de se livrer un minimum à son futur employeur. Lister ses savoirs, savoir-faire et savoir-être acquis lors de ses précédentes expériences professionnelles sont donc indispensable pour mettre en avant ses points forts. Chacun dispose de[…]
10 raisons qui freinent les jeunes dans leur recherche d’emploi

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10 raisons qui freinent les jeunes dans leur recherche d’emploi

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  • par Laure Martin
Une plateforme professionnelle pour l’emploi et l’entrepreneuriat des jeunes (1) a mené, avec l’institut de sondage Opinion Way, une étude permettant d’identifier les dix raisons qui freinent les jeunes dans la recherche de leur premier emploi. Ils font face à un « véritable parcours du combattant[…]
PwC recrute pour son activité Data & Analytics

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PwC recrute pour son activité Data & Analytics

[Publi-rédactionnel] 4 questions à Jean-David Benassouli, Associé Responsable de l'activité Data & Analytics chez PwC France et Afrique francophone. Avec 236 000 collaborateurs dans le monde, dont 6 400 personnes en France et les pays francophones d’Afrique couvrant 23 pays, PwC est un leader[…]
Job dating : 7 minutes pour convaincre

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Job dating : 7 minutes pour convaincre

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  • par Julie Krassovsky
Calqué sur la même organisation que les rencontres amoureuses minutées, le job dating s’est imposé ces dernières années auprès des PME comme des grandes entreprises. Si vous êtes tenté par ces entretiens de recrutement informels, voici ce que vous devez savoir. Le job dating est un entretien minuté,[…]

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Prochain rendez-vous de l'emploi le 22 mars

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Prochain rendez-vous de l'emploi le 22 mars

Prochain rendez-vous de l’emploi le 22 mars Deux fois par an, le salon Top recrutement organisé à la Défense rassemble employeurs et candidats pour des rencontres dédiées à l’emploi. La prochaine édition, le 22 mars 2018, accueillera 70 exposants qui viendront avec de nombreuses offres d’emplois.[…]
Trouver un job : 5 erreurs à ne pas commettre

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Trouver un job : 5 erreurs à ne pas commettre

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  • par Christine CATHIARD
On ne s'en aperçoit pas toujours mais on peut commettre des erreurs lorsqu'on recherche un emploi. Christel de Foucault et Benoît Pouydesseau, conultate RH et ingénieur, nous donnent leurs conseils.(1) Erreur n°1 : Ne pas avoir fait son deuil avant de chercher un emploi Il faut faire le deuil de[…]
Convaincre un recruteur en moins de 10 minutes

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Convaincre un recruteur en moins de 10 minutes

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  • par Julie Krassovsky
La plupart des recruteurs avouent se faire une idée du candidat dès les premières minutes. Alors pour les convaincre en seulement 10 minutes, voici comment réussir. Top chrono ! Minute 1 : Votre courte présentation doit commencer par votre identité puis votre formation. N’énumérez surtout pas vos[…]
Pour trouver un emploi, multipliez vos compétences !
En effet, selon une étude récente de l'OCDE, ce serait LA clé pour dynamiser la croissance et la création d’emplois en France. On vous en dit plus. La croissance économique est au rendez-vous en France, et le marché du travail connaît une embellie progressive. Pour autant, le nombre de personnes au[…]
Pascal Haumont, d’ingénieur informatique à comédien formateur

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Pascal Haumont, d’ingénieur informatique à comédien formateur

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  • par Julie Krassovsky
Comédien, imitateur, ingénieur informatique et aujourd’hui formateur, Pascal Haumont met ses multiples casquettes au service de la prise de parole en public. Formateur et conférencier, Pascal Haumont dispense sa maîtrise de la prise de parole en public à des cadres d’entreprise stressés par cet[…]
Les compétences de base et les compétences numériques sont indissociables

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"Les compétences de base et les compétences numériques sont indissociables"

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  • par Coralie Donas
Le Conseil d’orientation pour l’emploi (COE) poursuit son travail d’analyse et de préconisations concernant l’impact des mutations technologiques sur l’emploi *. Il présente un deuxième volet qui s’attache aux transformations des compétences. Entretien avec Marie-Claire Carrère-Gée, présidente du[…]

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