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Pour décrocher un emploi, il faut commencer sa recherche au plus tôt. Cela permet de définir au mieux son projet professionnel, d’acquérir les compétences demandées et de convaincre face à un recruteur. Nos articles pour cibler au mieux son métier, son employeur et son lieu de travail.

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Des Français confiants dans leur avenir, pas dans celui de leur pays

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  • par Lucile Chevalier
Des Français confiants dans leur avenir, pas dans celui de leur pays
Selon le dernier baromètre d’Ipsos – Ederned sur le bien-être des salariés, l’emploi et la rémunération restent les principales préoccupations des salariés français. Le premier sujet les inquiète de plus en plus. Les Français sont pessimistes. Le baromètre Ipsos sur le bien être des salariés[…]
Les multinationales américaines plébiscitées

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Les multinationales américaines plébiscitées

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  • par Gwenole Guiomard
Selon l’organisme Great place to work, les multinationales où il fait le meilleur travailler sont américaines. Google arrive en tête suivie de SAS et de NetApp. Une seule société française arrive dans le top 25 : Accor. Quelles sont les multinationales les plus accueillantes ? C’est à cette question[…]
Une entreprise sur deux recrutera un cadre avant la fin 2014

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Une entreprise sur deux recrutera un cadre avant la fin 2014

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  • par Lucile Chevalier
Comme l’an dernier, une entreprise sur deux envisage de recruter au moins un cadre pour terminer l’année. Les cadres commerciaux et les profils expérimentés seront particulièrement recherchés, selon une étude Apec publié le 23 octobre. Stagnation de l’activité au 1er et 2e trimestres, 0,1 % de[…]
Légère baisse des créations d’entreprises en septembre

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Légère baisse des créations d’entreprises en septembre

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  • par Lucile Chevalier
En septembre dernier, 46 045 entreprises ont été créées. C’est moins qu’en août (- 0,8 %). Toutefois le nombre de création sur les douze derniers mois est en hausse par rapport à l’année précédente (+ 2,3 %). Le mois dernier, 46 045 entreprises ont été créées, selon la dernière étude de l’Insee.[…]

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L’actionnariat salarié se porte très bien en France

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L’actionnariat salarié se porte très bien en France

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  • par Lucile Chevalier
Le nombre d’actionnaires salariés a augmenté depuis 5 ans, selon une étude réalisée par le cabinet Altedia et la Fédération française des associations d’actionnaires salariés et anciens salariés (Fas). Néanmoins, cela ne veut pas dire qu’ils sont aux commandes. Au contraire. L’actionnariat salarié[…]
« Disposer d’une grille de lecture de l’entreprise visée »
Jérôme Charbonnel est l’ancien président de l’association estudiantine « Forum organisation » organisant, entre autre, le forum Rhône alpes. Ce salon est considéré comme l’un des plus grands forums ingénieurs de France. « Pour optimiser son salon de recrutement, je recommande de bien le préparer en[…]
Optimiser un salon de recrutement

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Optimiser un salon de recrutement

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  • par Gwenole Guiomard
La saison des salons de recrutement reprend. Ainsi, le 16 octobre se déroulera nos salons Top recrutement. Pour décrocher un emploi lors d’une telle rencontre, il faut énoncer rapidement et clairement son projet professionnel au recruteur. Et le convaincre de ses capacités à travailler pour lui.[…]
Nos salons Toprecrutement sont « l’occasion de comprendre les attentes des entreprises »
Jeudi 16 octobre, à l’Espace Grand Arche, à la Défense, se tiendront les salons toprecrutement organisés par Emploi-Pro. Nicolas Bourillon, directeur d’Emploi-Pro nous explique pourquoi les salariés et demandeurs d’emploi ont tout intérêt à s’y rendre. Emploi-Pro – En quoi consistent les salons[…]
Les bac +5 peinent toujours à s’insérer

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Les bac +5 peinent toujours à s’insérer

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  • par Lucile Chevalier
63 % des jeunes ayant obtenu leur Bac +5 ou plus en 2013 étaient en emploi l’année suivante, indique une étude de l’Apec publiée aujourd’hui. Ce n’est pas pire qu’en 2013. Mais c’est moins bien qu’en 2011. Ils ont obtenu leur Bac +5, +6 ou +8 en 2013. Un an après, un peu moins de 2 de ces diplômés[…]
Les patrons de PME aspirent à plus de flexibilité du travail

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Les patrons de PME aspirent à plus de flexibilité du travail

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  • par Lucile Chevalier
73 % des dirigeants de PME considèrent qu’il est difficile de recruter, pointe le 1er baromètre Axa sur les préoccupations des chefs d’entreprise. La faute à une main d’œuvre peu qualifiée et une organisation du travail peu flexible. Monter aujourd’hui une entreprise, c’est autrement plus compliquer[…]

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