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Conseils

Aujourd’hui, il faut compter un an pour trouver du travail. Mais il existe des conseils pour aller plus vite et décrocher un job plus rapidement. Nous vous indiquons ici les raccourcis. Tout tient dans la façon de préparer, en amont, son projet professionnel.

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Intérim : Alphyr devient MisterTemp’ group

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C’est sous le nom d’Alphyr qu’Alexandre Pham et Rémy Sultan lancent leur propre Groupe d’intérim en 2009, au moment où la France subit les effets d’une crise économique mondiale. Le pari est alors de replacer l’humain au centre avec un réseau d’agences en franchise et des candidats sourcés de[…]
45 000 postes à pourvoir au salon Top Recrutement!

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45 000 postes à pourvoir au salon Top Recrutement!

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  • par Christine CATHIARD
Le Salon Top recrutement se déroulera le 8 octobre à Paris-La Défense, avec 45.000 postes à pourvoir. A noter, un vaste espace "Conseils et formations", où coaches et formateurs professionnels proposent un accompagnement personnalisé à tous ceux qui veulent progresser dans leur carrière. Le grand[…]
Recrutement digital : parler de ses échecs ?

Préparer son entretien d'embauche

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  • par Christine CATHIARD
On conseille aujourd’hui aux professionnels de ne pas dissimuler, lors de leurs entretiens de recrutement, les difficultés et échecs auxquels ils ont du faire face. En quoi ces recommandations, qui aujourd’hui foisonnent, sont- elles utiles ? Les recruteurs sont-ils prêts à apprécier les « loupés »[…]
7 questions à poser à un développeur en entretien

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7 questions à poser à un développeur en entretien

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  • par Christine CATHIARD
En matière de recrutement de développeurs, la phase de l’entretien RH doit permettre, avant la vérification des compétences techniques, de porter une attention particulière aux “soft skills” ou compétences transversales des candidats, comme nous l’explique Aude BARRAL, co-fondatrice de CodinGame.[…]

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Me and My Boss, une nouvelle façon de recruter

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Le modèle traditionnel de recrutement ne répond pas toujours aux attentes des candidats et des recruteurs. Pour répondre à ces nouveaux besoins, Me & My Boss allie maîtrise du digital et expertise RH. Explication avec Sébastien NAU, son dirigeant et co-fondateur. Vous dîtes que le modèle du[…]
Reconversion professionnelle : testez le métier de votre choix !

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  • par Nathalie Perrier
La start-up TestUnMétier propose un dispositif unique et innovant d’immersion en entreprise qui permet de tester en conditions réelles un métier. Vous êtes commercial, aide-soignant… et vous rêvez de devenir fleuriste, boulanger, plombier, etc. ? TestUnMétier est fait pour vous. Depuis 2006, cette[…]
Comment relancer après un entretien d’embauche ?

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  • par Marjorie Corcier
Ca y est vous avez décroché un entretien pour le poste que vous désirez tant. Le rendez-vous avec vos recruteurs a été très prometteur. Et maintenant ? Pas question de se reposer sur ses lauriers. Surtout, n’oubliez pas de relancer vos interlocuteurs ! Pour Thomas Sentis, associé et cofondateur du[…]
Un beau CV…sans fautes !

Comment faire un cv ?

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  • par Marjorie Corcier
Vous hésitez toujours entre « a » et « à » ? Vous séchez quand il s’agit d’accorder le participe passé ? Quant aux verbes pronominaux, n’en parlons pas, vous évitez même de les utiliser ! L’orthographe, c’est, avouez-le, votre point faible mais imaginiez-vous à quel point vos fautes de grammaire[…]
Osez gagner votre vie sans la perdre

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Osez gagner votre vie sans la perdre

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  • par Christine CATHIARD
C’est le titre du livre d’Odile Crouïgneau, consultante, qui nous donne des clés pour revoir nos manières de faire et de « voir » le travail…et d’être heureux à son poste ! Interview. Comment vous est venue l'idée de ce livre ? L’idée de ce livre m’est venue après m’être formée au coaching[…]
Oui, être bien dans son travail rend plus performant

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Oui, être bien dans son travail rend plus performant

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  • par Marjorie Corcier
Un sondage révèle que 66% des salariés français sont satisfaits de leur qualité de vie au travail. Pourtant les deux-tiers se disent potentiellement concernés par le burn-out et seuls 15% jugent que leur entreprise s’implique pour leur bien-être. Prenant un appel téléphonique, Sophie Lepert baisse[…]

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