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Conseils

Aujourd’hui, il faut compter un an pour trouver du travail. Mais il existe des conseils pour aller plus vite et décrocher un job plus rapidement. Nous vous indiquons ici les raccourcis. Tout tient dans la façon de préparer, en amont, son projet professionnel.

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Patricia Szenik élue meilleur consultant en recrutement 2009

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  • par Christophe Bys
Patricia Szenik élue meilleur consultant en recrutement 2009
Patricia Szenik a été élu meilleur conseil en recrutement 2009. Elle incarnera les valeurs de professionalisme et de transparence nécessaire à un bon exercice de ce métier. Emploipro s'est associé à l'initiative du club des chasseurs des têtes, pour sélectionner puis remettre jeudi 23 avril le prix[…]

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Emploi des cadres : tous les secteurs ne sont pas égaux

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  • par Carmela Riposa
Si la conjoncture de l'emploi cadres n'est pas bonne, loin s'en faut, certains secteurs font figure d'eldorados. La situation actuelle profiterait davantage aux cadres en place, qu'aux jeunes diplômés. Les offres d'emploi pour les cadres dans les entreprises industrielles ont chuté de 61% au premier[…]
Un Pacte PME International pour le portage à l'export

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Un Pacte PME International pour le portage à l'export

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  • par Mathieu Maury
Sous la houlette du Comité Richelieu, le nouveau Pacte vise à donner un nouveau souffle au portage des PME à l'export par les grands groupes. Chiche ! Partenariat France est mort. Vive le Pacte PME International. Cette nouvelle association, lancée ce mercredi 4 mars, sous le parrainage d'Anne-Marie[…]
L’étude annuelle de Pôle Emploi recense moins d’1 million d’intentions d’embauches. La chute n’est pas la même pour tous. Certains métiers comme le paramédical continuent à avoir du mal à recruter. On s’en doutait, ça se confirme. L’étude annuelle réalisée par la direction Statistiques, Enquêtes et[…]

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Malgré la crise, les entreprises continuent de draguer les jeunes diplômés

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Malgré la crise, les entreprises continuent de draguer les jeunes diplômés

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  • par Christophe Bys
Crise ou pas, les entreprises ont les yeux de Chimène pour les jeunes diplômés. Tous les moyens sont bons pour les faire inciter à rejoindre la bonne entreprise. A commencer par les techniques du marketing. Le tout Cac 40 des RH s’était donné rendez-vous mercredi 8 avril pour une conférence, à deux[…]
L’énergie, un secteur qui recrute en masse

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L’énergie, un secteur qui recrute en masse

Le secteur de l’énergie recrute en masse. Le développement des activités dans le nucléaire et les énergies renouvelables, mais aussi les nombreux départs à la retraite, offrent de formidables opportunités dans ce secteur, peu malmené par la crise. L’énergie est un monde où le superlatif est de[…]

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Regain d'optimisme chez les cadres

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  • par Christophe Bys
Pour la première fois depuis longtemps, l’indice du moral des cadres progresse en mars. Pas vraiment contents, ils craignent moins une récession profonde qu’une conjoncture durablement atone. Le moral des cadres est à l’unisson de la météo. Ce n’est pas encore le grand beau temps, mais l’hiver[…]

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Face à la crise, les DRH font le gros dos

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  • par Christophe Bys
En première ligne, les DRH font face à la crise. Confrontés à des demandes contradictoires, ils réduisent la masse salariale tout en développant le potentiel des salariés existant. Une véritable quadrature du cercle, d’autant qu’ils sont nombreux à se plaindre de ne pas avoir suffisamment d’outils[…]

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Les entreprises françaises à la traîne

Seules 21 % des sociétés françaises de plus de 10 salariés utilisent leur page internet pour gérer leurs offres d'emploi, selon une étude de l'Insee sur l'utilisation de leur site web par les entreprises. Les pays du nord de l'Europe sont plus avancés : 49 % des entreprises néerlandaises et 46 % des[…]
Les Etats-Unis, l'Allemagne et l'Italie sont les trois premiers investisseurs en France en termes de création d'emploi. L'Hexagone est resté attractif malgré la crise. Biotech américaine, SSII indienne, tisseur italien, acierie espagnole... La crise n'a pas entamé l'appétit des entreprises[…]

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