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Conseils

Aujourd’hui, il faut compter un an pour trouver du travail. Mais il existe des conseils pour aller plus vite et décrocher un job plus rapidement. Nous vous indiquons ici les raccourcis. Tout tient dans la façon de préparer, en amont, son projet professionnel.

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Crise et recrutement (3) : cadres à haut potentiel, un boulevard s’ouvre devant vous

Crise et recrutement (3) : cadres à haut potentiel, un boulevard s’ouvre devant vous
Pour le directeur de l’AESC Europe (Association of executive search consultants), Christophe de Callataÿ, la crise est une formidable occasion de rebondir pour les hauts potentiels. Un boulevard démographique s’ouvre devant eux. L’association AESC (Association of executive search consultants) fédère[…]
Crise et recrutement (2) : les précaires en première ligne
Eric Heyer est directeur adjoint au département analyse et prévision à l'OFCE. Il analyse les liens entre croissance, intérim et emploi. Et bouscule au passage quelques idées reçues sur le marché du travail. Dans quelle mesure la dégradation de l’intérim annonce-t-elle une aggravation à venir du[…]
Le pôle emploi : point final de la réforme du marché du travail ?
La nouvelle organisation chargée de la lutte contre le chômage s’appellera Point emploi. Ce nouvel organisme est un élément central du nouveau dispositif de lutte contre les chômage. Le point sur les réformes en cours ou achevées. Selon le Canard enchaîné du 15 octobre, l’entité issue de la fusion[…]
Un nouveau directeur pour le bureau parisien d'EIM

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Un nouveau directeur pour le bureau parisien d'EIM

Eim, spécialiste du management de transition annonce l'arrivée d'un nouveau directeur pour son bureau parisien. Diplômé de l’ESCP-EAP et de l’INSEAD, Ollivier Lemal (51 ans) a débuté sa carrière en 1978 au sein de grands groupes multinationaux tels que Shell, Hewlett-Packard, Intertechnique/Siemens[…]

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Avec sa nomination, c'est la structuration engagée par l'entreprise en 2007 qui s'achève. Son arrivée est un signe de la volonté de l'entreprise de poursuivre son développement, notamment dans l'offshore. Patrice MIRAMON a été nommé directeur des opérations Parisde Dietswell, spécialiste indépendant[…]
L'emploi cadre préservé du ralentissement économique

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L'emploi cadre préservé du ralentissement économique

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  • par Christophe Bys
Au 2e trimestre, l’emploi salarié a marqué le pas. Pour Xavier Timbeau, économiste à l’OFCE, l’emploi cadres est encore préservé, contrairement à d'autres, à commencer par les intérimaires. A la fin du mois de juin 2008, la France comptait - intérim compris - 18 139 300 salariés du secteur[…]
L’Anpe du futur aura des clients

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L’Anpe du futur aura des clients

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  • par Christophe Bys
Entretien unique, parcours balisés… tels sont les principaux changements que devrait proposer l’organisme issu de la fusion et de l’ANPE et de l’Assedic. Offensif, il compte aussi démarcher les entreprises. On pourrait penser lire les conclusions d’un cabinet de conseil anglo saxon pour une[…]

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Les candidats ? Des menteurs !

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  • par Christophe Bys
Si on en croît l’étude mené par SHL Group, 3 DRH sur 4 soupçonnent les candidats de mentir sciemment lors du processus de recrutement. 75% des DRH français estiment que les candidats à l’embauche mentent volontairement sur leur niveau de formation ou sur les compétences qu’ils possèdent. Ce résultat[…]

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Courriers électroniques et sites d’emploi sont les outils préférés des recruteurs

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  • par Christophe Bys
Le cabinet de recrutement Robert Half a mené une enquête auprès de 3 000 dirigeants de 17 pays sur leurs pratiques d’embauche, et notamment sur les outils qu’ils aiment utiliser Web 2.0 ou pas, les DRH interrogés par le cabinet Robert Half utilisent toujours les bonnes vieilles méthodes. Ainsi, 73%[…]

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