Conseils
Aujourd’hui, il faut compter un an pour trouver du travail. Mais il existe des conseils pour aller plus vite et décrocher un job plus rapidement. Nous vous indiquons ici les raccourcis. Tout tient dans la façon de préparer, en amont, son projet professionnel.
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Recruter ses commerciaux par job-dating
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- par La rédaction de l'Argus de l'Assurance
Groupama Nord-Est vient de tester à Lille son potentiel de séduction en organisant des mini-entretiens de recrutement de commerciaux itinérants. Une méthode efficace. «Fin mai, nous avons concrétisé une première vague de 8 embauches », explique Jonathan Deslée, chargé du recrutement à Groupama[…]
La crise financière n'a pas - encore ? - eu raison de l'optimisme des recruteurs. Des secteurs comme les services informatiques ou l'énergie finiront l'année sur un rythme soutenu d'embauches. Les ingénieurs de production ou en recherche- développement seront particulièrement courtisés. camille[…]
Contours de leur mission, rémunération ou qualité de la mutuelle : depuis quelques mois, les candidats se sentent en position de force et multiplient les exigences avant d'accepter un poste. Les entreprises ont bien du mal à résister à la pression. Rendez-vous décalés, quand ils ne sont pas annulés,[…]
Même en période de reprise, il faut savoir frapper aux bonnes portes pour décrocher un entretien d'embauche. Et ce ne sont pas les mêmes selon que l'on est jeune diplômé, plus confirmé ou senior. Trois cadres récemment recrutés racontent comment ils ont procédé. Claire Bernisson 24 ans, consultante[…]
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L'université de Haute Alsace (UHA) dispense un master ingénierie et management des réseaux commerciaux et management de la franchise, unique en France, en partenariat avec des fédérations professionnelles. «L 'université de Haute Alsace (UHA) est le seul établissement à proposer cette formation en[…]
Se retrouver face à un futur employeur est toujours une épreuve, que l'on franchira plus facilement en jouant sur l'écoute, la motivation et la dynamique commerciale. Bien étudier l'entreprise Je n'avais jamais travaillé en agence, à l'exception de deux stages d'un mois. Nous étions plusieurs[…]
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Un marché de l'emploi très dynamique pour les cadres
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- par La rédaction de l'Argus de l'Assurance
Selon les dernières statistiques recensées par l'Apec pour le mois de juillet, les offres d'emploi réservées aux cadres ont progressé de 36% entre juillet 2006 et juillet 2007. Dans le secteur de l'assurance, le nombre d'offres destinées aux cadres publiées pour cette période est passé de 163 à 236[…]
Malgré sa petite taille, la PME nancéenne investit fortement pour promouvoir ses métiers et susciter des vocations techniques auprès des jeunes. « Nous vivons en permanence avec un déficit de dix à vingt personnes parmi notre effectif. Or nous en aurions besoin pour assurer notre croissance. » Le[…]
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Le B to B recrute plus de 60 000 personnes en 2007
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- par Contactez la rédaction de LSA
Une enquête du Credoc, commandée par la CGI (Confédération française du commerce interentreprises) et le ministère de l'Education nationale, révèle un secteur dynamique grand pourvoyeur d'emplois. Selon l'étude du Crédoc, les 120 000 entreprises du commerce de gros et du commerce international[…]
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Directeur des ressources humaines : l'accompagnateur du changement
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- par La rédaction de LSA
Plus que jamais, le directeur des ressources humaines participe au pilotage de l'entreprise et à son adaptation, avec le recrutement et la formation comme moyens d'action privilégiés. Elle n'a pas suivi le chemin balisé menant à la direction des ressources humaines en commençant, après quelques[…]
