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Les métiers de l'industrie

Directeur Recherche et développement

Directeur Recherche et développement

Secteur : Industrie
Salaire à l’embauche :  3 000 € avec variations fortes
Niveau : Doctorat, Bac +8

Les missions

Il définit la politique de recherche et développement de l’entreprise à moyen et long terme et participe à sa mise au point. Il a pour objectif de permettre à l'entreprise d'adapter en permanence ses produits ou ses process et d'en créer de nouveaux pour répondre aux besoins du marché.

Le profil

Qualités :

Rigueur, organisation, capacités relationnelles, compétences techniques et scientifiques sont quelques-unes des qualités requises pour être un bon directeur en R&D.

Bien entendu, en tant que directeur, le management des équipes est indispensable, tout comme la gestion administrative et budgétaire de l’entreprise ainsi que la planification et l’organisation.

Accès à l’emploi :

Les directeurs R&D capitalisent généralement une dizaine d’années en tant qu’ingénieurs R&D

Dépendances hiérarchiques :

Le directeur R&D est rattaché aux directeur industriel, directeur technique et au directeur général. Il assure également l’interface avec les différents départements de l’entreprise.

Formations requises :

Ce métier est accessible avec un diplôme d’ingénieur mais après plusieurs années d’expérience professionnelle. Et la durée minimale d'expérience varie selon la taille de l'entreprise : au moins dix années d'expérience pour un grand groupe dont une première expérience d'encadrement d'équipe de recherche.

Par ailleurs, les candidats diplômés d’un Master ou d’un doctorat spécialisé dans le domaine d’activité de l’entreprise sont appréciés par les recruteurs.

Le salaire

La fourchette de salaires pour le métier Directeur recherche et développement dépend des niveaux d’expérience, de localisation et de qualification des candidats.

Généralement, au minimum, le salaire débute à environ 3000 euros.

 

 

 

 

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