Ingénieur CESI spécialité Génie Industriel

La formation d’ingénieur CESI spécialité Génie Industriel est conçue pour former des managers des équipes et des projets dans un contexte « d’excellence opérationnelle ».

A l’issue de la formation, l’ingénieur CESI est en capacité de poser et résoudre de manière performante et innovante des problèmes souvent complexes, de création, de conception, de réalisation, de mise en œuvre, au sein d’une organisation compétitive, de produits, de systèmes ou de services, éventuellement de leur financement et de leur commercialisation. À ce titre, l’ingénieur doit posséder un ensemble de savoirs techniques, économiques, sociaux et humains, reposant sur une solide culture scientifique.

Avec la spécialité Génie industriel, il doit savoir :

• analyser et rechercher les solutions à un problème relevant du génie industriel
• Diriger des projets de conception, d’industrialisation ou d’amélioration continue
• Diriger des projets dans les domaines du management de la production et logistique
• Gérer la chaine logistique intégrée
• Gérer des projets d’innovation et développement technologique ou de conduite d'affaires
• Mettre en œuvre votre expertise en génie industriel au sein de votre entreprise

Le dispositif mis en place privilégie la diversité des situations pédagogiques :

• cours magistraux, pour améliorer les connaissances théoriques.
• travaux en groupe, pour développer les aptitudes relationnelles.
• réflexions personnelles, pour solliciter un effort intellectuel au service de l’épanouissement personnel.
• applications en entreprise, pour expérimenter de manière concrète les acquis de la formation.

Le diplôme d’ingénieur du cesi est habilité par la Commission des Titres d'Ingénieur depuis 1978. Il valide les qualités suivantes :

• Aptitude à mobiliser les ressources d'un large champ de sciences fondamentales.
• Connaissance et compréhension d'un champ scientifique et technique de spécialité.
• Maîtrise des méthodes et des outils de l'ingénieur : identification et résolution de problèmes, utilisation des outils informatiques, analyse et conception de systèmes complexes, amélioration des performances de l’entreprise.
• Capacité à s'intégrer dans une organisation, à l'animer et à la faire évoluer : engagement et leadership, management de projets, maîtrise d'ouvrage, communication avec des spécialistes comme avec des non-spécialistes.
• Prise en compte des enjeux industriels, économiques et professionnels : compétitivité et productivité, innovation, propriété intellectuelle et industrielle, respect des procédures qualité, sécurité.
• Aptitude à travailler en contexte international : maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères, intelligence économique, ouverture culturelle.
• Contribuer à la performance globale de l’entreprise : Maîtriser les outils et méthodes de gestion industrielle avec une approche globale (Technique Organisationnelle Humaine et Economique) qui intègre les concepts du développement durable.
• Intégrer les Responsabilités Sociales des Entreprises.
• Comprendre et savoir décliner de manière opérationnelle la stratégie de développement de l’entreprise. Par sa compréhension des situations complexes, son approche systémique, l’ingénieur cesi est capable de prendre des décisions en intégrant les facteurs humains financiers et techniques dans le respect de la stratégie et du développement de l’entreprise.

175 heures sur le parcours de mise à niveau scientifique

PARCOURS DE MISE A NIVEAU SCIENTIFIQUE : 175 h

• Mathématiques, Electricité, Thermodynamique
• Mécanique         

1200 heures de cours sur les 22 mois de formation

FORMATION D’INGENIEURS TRONC COMMUN : 580 h       

SCIENCES FONDAMENTALES : 219 h       

• Mathématiques
• Statistiques
• Mécanique des fluides
• Thermique
• Matériaux
• Veille scientifique et technique           

SCIENCES ET TECHNIQUES : 83 h       

• Economie et Gestion d’entreprise
• Informatique
• Intégration d’une solution informatique                            

GESTION DE L’INFORMATION ET DE LA COMMUN : 157 h       

• Initialisation, exploitation et soutenances
• Expression écrite et orale / communication
• Anglais           

MANAGEMENT DES RESSOURCES : 121 h      

• Management
• Pilotage te management de projets
• Droit de travail
• PFI (Plan de Formation Individualisé)