Industrie
Malgré une forte désindustrialisation, l’industrie demeure un secteur important en France. Elle représente 11 % du produit intérieur brut du pays. La volonté des industriels est qu’elle puisse en représenter 20 %. Car c’est une activité stratégique et de très haute technologie.
Les compétences attendues chez les cadres : la polyvalence est de mise
par Laure Martin
Une analyse de l’Association pour l’emploi des cadres (APEC) de novembre 2019, fait part des compétences attendues chez les cadres et des perceptions liées à cette fonction. Une analyse de[…]
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Travailler dans l'industrie
Ingénieur en intelligence artificielle : c’est quoi ce métier ?
par Laure Martin
L’ingénieur en intelligence artificielle est en charge de la recherche, du développement et de la validation des outils et des méthodologies mobilisés pour la résolution de problèmes complexes par des[…]
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Travailler dans l'industrie
Label Emploi 45 + : pour encourager l’embauche des seniors
par Laure Martin
Le Comité de bassin d’emploi Sud Val-de-Marne a lancé il y a un peu plus d’un an un label Emploi 45+. Objectif : encourager les entreprises à recruter les plus de 45 ans. Un label qui a vocation de[…]
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Travailler dans l'industrie
Quels métiers seront remplacés par des robots demain ?
par Coralie Donas
L’intelligence artificielle bouscule l’automatisation de l’emploi entamée il y a plusieurs décennies, tandis que la pandémie aurait tendance à accélérer le phénomène. Interview de Gregory Verdugo,[…]
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Travailler dans l'industrie
Un plan d’action du Gouvernement pour la relocalisation des industries de santé en France
par Christine CATHIARD
Dans la continuité des annonces du président de la République à Marcy l'Étoile (69) lors de sa visite de l’usine Sanofi le 16 juin dernier, Olivier Véran, ministre des Solidarités et de la Santé, et[…]
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Travailler dans l'industrie
La crise du Covid impacte le regard des Français sur le sens de leur travail
par Julie Krassovsky
Alors qu’en 2019, près d’un français sur cinq (18%) avait le sentiment d’occuper un « bullshit job », selon une étude publiée par Randstad, que reste-t-il de ce sentiment à la lumière de la crise du[…]
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Travailler dans l'industrie
Télétravail : l'indispensable argument pour convaincre les candidats ?
par Christine CATHIARD
Apprécié ou détesté, le « Home Office » pour tous, expérimenté dans l'urgence de la crise sanitaire, a affecté l'équilibre des rapports entre candidats digitaux et entreprises. Il a aussi transformé[…]
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Travailler dans l'industrie
Faut-il payer plus les héroïnes du quotidien ?
par Christine CATHIARD
La crise du coronavirus et le confinement ont mis sur le devant de la scène des professions peu valorisées, et souvent invisibles : caissier.e.s de supermarchés, éboueurs, brancardiers, magasiniers,[…]
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Travailler dans l'industrie
L’Agilité, ça se travaille (surtout en cette période)
par Julie Krassovsky
L’adaptabilité est LA qualité la plus recherchée des recruteurs. Etre adaptable c’est être flexible mentalement (sans pour autant faire de yoga), savoir faire preuve d’agilité (d’esprit surtout), de[…]
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Travailler dans l'industrie
18 propositions pour une relance industrielle stratégique
par Christine CATHIARD
La cellule de veille, de contrôle et d’anticipation dédiée à l’Industrie a présenté ce mercredi 10 juin aux membres de la commission des affaires économiques du Sénat ses dix huit propositions pour[…]
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