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Automobile

Savoir repérer une entreprise qui promeut les femmes

par Lucile Chevalier

Savoir repérer une entreprise qui promeut les femmes
© János Gehring - Fotolia.com

Le phénomène s’appelle « plafond de verre ». Il décrit le fait que les femmes peinent encore à atteindre les plus hauts postes dans une entreprise. Pourtant, ce fameux plafond est plus ou moins épais[…]

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Focus

 | Management

 | Mobilité

L’industrie manque de compétences en gestion des conflits

par Gwenole Guiomard

L’industrie manque de compétences en gestion des conflits
© MC

Avis aux spécialistes de l’industrie. Selon le cabinet de recrutement Futurestep, le monde industriel manque de compétences en gestion des conflits. Des cursus existent. La gestion des conflits[…]

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Focus

 | Management

 | Compétences

Les femmes ingénieures aiment leur travail

Les femmes ingénieures aiment leur travail
© PSA Peugeot Citroën - Direction de la Communication

A l’occasion de la semaine de l’industrie, l’association « Elles bougent » a voulu contrer certaines idées reçues. Les femmes ingénieures peuvent aussi mener de belles carrières dans le secteur[…]

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Chiffre clé

 | Salaires

 | Actu RH

Le recrutement repart dans l’automobile

Le recrutement repart dans l’automobile
© DR

Après trois années de crise, le secteur de l’automobile recommence à embaucher. C'est le cas chez Renault, Toyota et chez des équipementiers comme Michelin. On renouvelle le stock et il faut des bras[…]

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Focus

 | Jeunes diplômés

 | Actu RH

GM Strasbourg : prêts à tout pour garder leur emploi

GM Strasbourg : prêts à tout pour garder leur emploi

Plus de 70 % des salariés de General Motors Strasbourg ont accepté de réduire leurs RTT et de geler leurs salaires pendant 2 ans en échange d’un maintien de leurs emplois. Ces ultimatums posés aux[…]

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Focus

 | Salaires

 | Actu RH

Renault condamné pour le suicide d’un de ses salariés

par Christophe Bys

Renault condamné pour le suicide d’un de ses salariés
© rafaelmarquez

La faute inexcusable de Renault a été reconnue pour le suicide d’un des ingénieurs qui travaillait dans son Technocentre. C’est ce qu’a décidé le tribunal de sécurité sociale de Nanterre. Le 20[…]

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Focus

 | Management

 | Actu RH

La cartographie: nouvel outil de productivité

par Fabrice Frossard

La cartographie: nouvel outil de productivité

Révolution tranquille, les outils de cartographie heuristique, ou mindmapping, gagnent l'entreprise. Que ce soit pour mener un projet, concevoir un produit ou documenter un processus les logiciels de[…]

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Compétences

 | Actu RH

 | Industrie

La SNCF recrute dans l'automobile

par N.T.

Plus de 300 anciens salariés du secteur automobile, victimes de restructurations et de plans sociaux récemment conduits en Ile-de-France, ont été reçus le 7 mai pour un entretien individuel avec un[…]

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Chiffre clé

 | Marché de l’emploi

 | Industrie

Toyota et EDF étendront leurs tests d'hybrides rechargeables fin 2009

par Raphaële Karayan

Toyota et EDF étendront leurs tests d'hybrides rechargeables fin 2009

L'un conçoit la voiture, l'autre les infrastructures de charge. L'expérimentation grandeur nature, qui aura lieu à Strasbourg, est soutenue par l'Ademe dans le cadre de l'ambitieux plan «véhicule[…]

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Actu RH

 | Marché de l’emploi

 | Industrie

Comment éviter les licenciements économiques ?

par Christophe Bys

Comment éviter les licenciements économiques ?
© Thomas Gogny / ANPE

A force, on croirait qu’entre le travail et le chômage, les entreprises n’ont pas de solution. Faux, elles disposent de nombreux leviers avant de décider de licencier tout ou partie de leurs salariés.[…]

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Cas pratique

 | Mobilité

 | Actu RH

Les entreprises qui recrutent

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