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Management

Il n’est plus de réussite individuelle, ce sont les équipes qui gagnent. Si vous voulez mobiliser vos collaborateurs pour atteindre ensemble l’objectif qui vous a été fixé, la rubrique management est faite pour vous.

Quelles compétences pour travailler dans le « Drive » ?

par Lucile Chevalier

Quelles compétences pour travailler dans le « Drive » ?
© DR

Faire fonctionner un « drive » nécessite entre 15 et 30 personnes, dont une majorité de réparateurs-livreurs, quelques animateurs d’équipe et un responsable. Le développement de ces nouvelles façons[…]

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Compétences

 | Jeunes diplômés

 | Actu RH

Les formations continues du ferroviaire sont principalement réalisées en interne

par Lucile Chevalier

Les formations continues du ferroviaire sont principalement réalisées en interne
© DR

Le ferroviaire n’est jamais mieux servi que par lui-même. Pour maintenir l’employabilité de ses collaborateurs, le secteur investit au-delà du minimum légal. Il forme principalement en interne dans[…]

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Focus

 | Mobilité

 | Compétences

Décrocher un VIE en entreprise

par Gwenole Guiomard

Décrocher un VIE en entreprise
© Agence Prism Pierre-Jayet.

Pour décrocher un VIE (volontariat international en entreprise), mieux faut disposer d’un Bac +5 et de toutes les qualités pour se faire embaucher par un employeur. Une expérience international est[…]

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Focus

 | Mobilité

 | Compétences

La fonction qualité embauche mais manque encore de reconnaissance

par Gwenole Guiomard

La fonction qualité embauche mais manque encore de reconnaissance
© DR

Bon an, mal an, la fonction qualité continue de recruter du personnel de haut niveau. Mais les développements de carrière restent encore limités. Cela commence à changer. La fonction qualité n’a pas[…]

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 | Compétences

 | Actu RH

Recrutement des cadres : la (forte) reprise est pour 2016

par Lucile Chevalier

Recrutement des cadres : la (forte) reprise est pour 2016
© DR

Selon les dernières prévisions de l’Apec, à partir de 2016, le volume des recrutements des cadres retrouvera progressivement ses niveaux d’avant crise, soit autour de 200 000 embauches annuels. Cela[…]

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 | Chiffre clé

 | Mobilité

Les trois « malaises » des cadres français

par Gwenole Guiomard

Les trois « malaises » des cadres français
© DR

Denis Monneuse est sociologue à l’IAE de Paris, directeur de la société de conseils « Poil à gratter » et auteur du « Silence des cadres - Enquête sur un malaise ». « Il y a, selon moi, trois malaises[…]

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Focus

 | Coaching

 | Mobilité

Gérer un couple à double carrière

par Gwenole Guiomard

Gérer un couple à double carrière
© DR

Les couples à double carrière sont de plus en plus nombreux. Chaque membre du binôme souhaite avoir la meilleure des carrières possibles. Cette stratégie doit se constituer à deux. Avec l’impérative[…]

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Focus

 | Coaching

 | Mobilité

Création d'entreprise : pour perdurer, il faut bien s'entourer

par Gwenole Guiomard

Création d'entreprise : pour perdurer, il faut bien s'entourer
© DR

En France, à 5 ans, environ la moitié des créateurs d’entreprises ont réussi leur envol. Cela veut aussi dire que l’autre moitié à échouer. Pour faire partie du premier cercle, il faut savoir[…]

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 | Actu RH

 | Création d’entreprise

Les cadres recommencent à changer d'entreprise

par Lucile Chevalier

Les cadres recommencent à changer d'entreprise
© Andres Rodriguez - Fotolia.com

En 2014, les cadres ont connu plus de mobilité qu’en 2013, explique l’Apec. Pour, en interne, faire parti des heureux promus, il faudra convaincre directement son supérieur hiérarchique. Les DRH sont[…]

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 | Mobilité

 | Actu RH

Le digital transforme les métiers de l’assurance

par Lucile Chevalier

Le digital transforme les métiers de l’assurance

La transformation digitale redistribue les cartes dans le monde de l’assurance. Elle amène avec elle de nouveaux leviers de croissance, change les manières de faire et redéfinit la relation[…]

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