Offres d'emploi
ASSISTANT CHEF DE PROJET RSE - STAGE
|Paris - 13ème arrondissement
29/10/2021 | Valable jusqu'au 29/12/2021 | ref : 7862061
Lieu : Paris - 13ème arrondissement
Code postal : 75013
Expérience : De 1 à 3 ans
Société :
Nous sommes la troisième mutuelle française et un acteur référent de l’assurance santé en France. Nous intervenons sur le marché des particuliers et celui des entreprises pour assurer la protection quotidienne de 1,5 million de personnes.
Depuis 75 ans, nous sommes au cœur des grandes révolutions du monde de la santé et travaillons à réinventer notre métier pour proposer à nos adhérents des services toujours plus innovants et adaptés aux évolutions de nos modes de vie.
Nos 2 000 collaborateurs sont unis par le goût du challenge, l’esprit d’équipe et l’envie d’excellence. Nous faisons notre métier avec passion et bienveillance et continuons de voir grand et loin pour devenir demain un acteur majeur de l’assurance. Cette ambition nous motive et nous engage à trouver des candidats aussi motivés que nous !
Poste :
CONTEXTE
Le département RSE est rattaché à la Direction de la Communication & RSE. Il préconise et coordonne la mise en oeuvre de la stratégie de développement durable avec un réseau d'une trentaine de référents RSE, issus de chacune des Directions opérationnelles de La Mutuelle Générale.
Récemment dotée d'une Raison d'être, la stratégie de développement durable et RSE de La Mutuelle Générale se structure autour de 3 axes :
- Préserver et développer le bien-être et la santé
- Mobiliser les équipes pour la performance de l'entreprise
- S'engager pour un monde durable
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous participez à l'ensemble des travaux du département RSE notamment : suivre nos engagements RSE, participer aux actions et initiatives RSE et au dialogue avec nos parties prenantes.
Vous reportez à la Cheffe de projets RSE.
MISSIONS
- Suivre nos engagements RSE
La Mutuelle Générale a pris des engagements dans le cadre de sa politique RSE dont elle rend compte au travers de son rapport RSE (DPEF) : ces indicateurs permettent de suivre les plans d'actions mis en oeuvre par les différentes Directions opérationnelles et viennent nourrir un plan d'amélioration continue.
Par ailleurs, dans le cadre de l'adoption de notre raison d'être, nous avons défini de nouveaux engagements ambitieux vis-à-vis de nos Parties Prenantes, qui donnent lieu à un reporting ad-hoc.
Vous intervenez au sein de ce processus de reporting afin de suivre les remontées d'informations, vérifier leur complétude, leur cohérence et s'assurer de la qualité des indicateurs. Vous serez aussi amené à traiter ces données en vue de l'automatisation des reportings.
- Participer aux actions et initiatives RSE
Dans le cadre des plans d'action initiés avec les différentes directions opérationnelles, vous participez aux différentes initiatives : politique d'achats responsables, bilan carbone et plans d'action sur le numérique responsable...
- Participer au lancement du dialogue avec nos Parties Prenantes
Dans le cadre de la définition de nos enjeux RSE et de nos « engagements Raison d'être », vous travaillez sur la cartographie de nos parties prenantes en vue de la mise à jour de l'analyse de matérialité prévue en 2022.
Vos missions impliquent de travailler de façon transverse auprès de l'ensemble des directions opérationnelles, en étroite collaboration avec le chef de projets RSE et le Responsable RSE.
Le département RSE est rattaché à la Direction de la Communication & RSE. Il préconise et coordonne la mise en oeuvre de la stratégie de développement durable avec un réseau d'une trentaine de référents RSE, issus de chacune des Directions opérationnelles de La Mutuelle Générale.
Récemment dotée d'une Raison d'être, la stratégie de développement durable et RSE de La Mutuelle Générale se structure autour de 3 axes :
- Préserver et développer le bien-être et la santé
- Mobiliser les équipes pour la performance de l'entreprise
- S'engager pour un monde durable
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous participez à l'ensemble des travaux du département RSE notamment : suivre nos engagements RSE, participer aux actions et initiatives RSE et au dialogue avec nos parties prenantes.
Vous reportez à la Cheffe de projets RSE.
MISSIONS
- Suivre nos engagements RSE
La Mutuelle Générale a pris des engagements dans le cadre de sa politique RSE dont elle rend compte au travers de son rapport RSE (DPEF) : ces indicateurs permettent de suivre les plans d'actions mis en oeuvre par les différentes Directions opérationnelles et viennent nourrir un plan d'amélioration continue.
Par ailleurs, dans le cadre de l'adoption de notre raison d'être, nous avons défini de nouveaux engagements ambitieux vis-à-vis de nos Parties Prenantes, qui donnent lieu à un reporting ad-hoc.
Vous intervenez au sein de ce processus de reporting afin de suivre les remontées d'informations, vérifier leur complétude, leur cohérence et s'assurer de la qualité des indicateurs. Vous serez aussi amené à traiter ces données en vue de l'automatisation des reportings.
- Participer aux actions et initiatives RSE
Dans le cadre des plans d'action initiés avec les différentes directions opérationnelles, vous participez aux différentes initiatives : politique d'achats responsables, bilan carbone et plans d'action sur le numérique responsable...
- Participer au lancement du dialogue avec nos Parties Prenantes
Dans le cadre de la définition de nos enjeux RSE et de nos « engagements Raison d'être », vous travaillez sur la cartographie de nos parties prenantes en vue de la mise à jour de l'analyse de matérialité prévue en 2022.
Vos missions impliquent de travailler de façon transverse auprès de l'ensemble des directions opérationnelles, en étroite collaboration avec le chef de projets RSE et le Responsable RSE.
Profil :
A PROPOS DE VOUS
De niveau Master 2 en école de commerce ou formation supérieure (IEP, université...), vous disposez d'une première expérience dans la gestion de projets transverses, la mise en place de reportings, et d'indicateurs. Vous avez des connaissances concernant les enjeux RSE.
Vous êtes rigoureux et appréciez de travailler en autonomie.
Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et appréciez le contact humain.
Vous faites preuve de curiosité.
Vous avez le goût pour les chiffres.
Vous êtes à l'aise avec les outils du pack office : Word, Powerpoint, Teams, power-BI.
Vous avez des connaissances poussées sur Excel (VBA, macros).
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Mots clés : #Chefdeprojet, #RSE, #Paris, #Stage
Contrat : Stage d'une durée de 6 mois, à partir de février 2022
Lieu de travail : 75013 - Paris
Avantages : Restaurant d'entreprise, tickets restaurants, télétravail, salle de sport
Cliquez ici pour afficher les informations complèmentaires
De niveau Master 2 en école de commerce ou formation supérieure (IEP, université...), vous disposez d'une première expérience dans la gestion de projets transverses, la mise en place de reportings, et d'indicateurs. Vous avez des connaissances concernant les enjeux RSE.
Vous êtes rigoureux et appréciez de travailler en autonomie.
Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et appréciez le contact humain.
Vous faites preuve de curiosité.
Vous avez le goût pour les chiffres.
Vous êtes à l'aise avec les outils du pack office : Word, Powerpoint, Teams, power-BI.
Vous avez des connaissances poussées sur Excel (VBA, macros).
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Mots clés : #Chefdeprojet, #RSE, #Paris, #Stage
Contrat : Stage d'une durée de 6 mois, à partir de février 2022
Lieu de travail : 75013 - Paris
Avantages : Restaurant d'entreprise, tickets restaurants, télétravail, salle de sport
Informations complémentaires :
Débutez ou faites évoluer votre carrière au sein de la troisième mutuelle de France, avec un métier et une culture qui vous ressemblent !
Plus qu'une simple entreprise, nous sommes partie prenante de l'économie sociale et solidaire et exerçons notre activité avec passion et bienveillance. Nous nous appuyons sur des valeurs d'entraide, de solidarité et d'égalité afin d'améliorer la qualité de vie et renforcer la solidarité intergénérationnelle.
Pour concilier performance et meilleur équilibre de vie, nos 1900 collaborateurs bénéficient d'une organisation du travail novatrice, source de sens, de confiance mutuelle et de responsabilisation : possibilité de télétravailler depuis le lieu de leur choix, un nombre de jours variables en fonction de l'activité ou de la Direction.
L'ambition d'être un acteur majeur et singulier de l'assurance nous motive au quotidien (89% des salariés sont fiers de travailler à La Mutuelle Générale) et nous engage à trouver des candidats aussi motivés que nous !
Contactez nos ambassadeurs pour qu'ils partagent avec vous leur enthousiasme et expérience unique : https://lamutuellegenerale.career-inspiration.com/
Plus qu'une simple entreprise, nous sommes partie prenante de l'économie sociale et solidaire et exerçons notre activité avec passion et bienveillance. Nous nous appuyons sur des valeurs d'entraide, de solidarité et d'égalité afin d'améliorer la qualité de vie et renforcer la solidarité intergénérationnelle.
Pour concilier performance et meilleur équilibre de vie, nos 1900 collaborateurs bénéficient d'une organisation du travail novatrice, source de sens, de confiance mutuelle et de responsabilisation : possibilité de télétravailler depuis le lieu de leur choix, un nombre de jours variables en fonction de l'activité ou de la Direction.
L'ambition d'être un acteur majeur et singulier de l'assurance nous motive au quotidien (89% des salariés sont fiers de travailler à La Mutuelle Générale) et nous engage à trouver des candidats aussi motivés que nous !
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