Auditeur Interne - Inspection Générale (H/F)

Descriptif du poste

Le poste d’auditeur interne est la meilleure opportunité pour découvrir l’environnement de la finance et ses métiers. A travers la réalisation de missions d’audit interne sur l’ensemble des métiers du Groupe (banque de financement et d’investissement, gestion d’actifs, banque privée) et fonctions transverses, vous veillez à la bonne maitrise des risques et au respect de la réglementation tant en France qu’à l’international.
Dans ce cadre, vous évoluerez dans une équipe dynamique et à taille humaine.

Vos principales missions seront les suivantes :

Participer activement aux missions inscrites au plan d’audit annuel ; Evaluer le niveau de risque ainsi que la conformité, la sécurité et l’efficience des activités et opérations effectuées ; Porter un diagnostic fiable sur le niveau de maîtrise des risques et rédiger des constats et des propositions d’amélioration ; Présenter vos conclusions lors des réunions de clôture en présence des audités et des membres du Management ; Assurer le suivi de la mise en oeuvre des recommandations ; Vous participez également à l'établissement du plan d'audit pluriannuel pour l'ensemble du Groupe.

Les missions se déroulent pour l'essentiel à Paris, mais des déplacements sont à prévoir de façon ponctuelle notamment à Francfort et à Düsseldorf.

 

Profil recherché

Vous êtes jeune diplômé(e) d'une grande école de commerce ou d'ingénieur, avec un fort intérêt pour les métiers de la finance. Une première expérience réussie d'audit ou de conseil serait un plus. Vos capacités d'adaptation vous permettent d'aborder un périmètre d'activités large et évolutif. Vous êtes curieux(se), réactif(ve), force de proposition et aimez travailler en mode projet. Vous êtes rigoureux(se), persévérant(e) et doté(e) de très bonnes capacités d'analyse, de synthèse, et d'un grand sens de la confidentialité. Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et l'allemand. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous vous accompagnons lors du process de recrutement et une fois recruté(e), pour adapter et/ou faciliter au mieux votre vie au sein de l’entreprise. N’hésitez pas à poser des questions lors de l’entretien RH.