Chef de projet modernisation du réseau h/f

Contexte professionnel:

Fort de plus de 4000 personnels, et 6700 km de réseau en gestion, Voies navigables de France dispose d’un siège à Béthune (62), et de 7 directions territoriales à Lille, Strasbourg, Paris, Nancy, Lyon, Dijon et Toulouse.

La direction territoriale Centre Bourgogne située à Dijon gère 1 200 km de voies d’eau, 33 barrages-réservoirs et le système hydraulique associé, répartis sur 5 régions et 11 départements.

Le service Exploitation, maintenance, environnement et hydraulique (SEMEH) a la responsabilité de la politique de gestion de l’exploitation, de la maintenance, de la gestion hydraulique et de la sécurité des ouvrages sur l’ensemble du périmètre de la DT. Ce service a notamment en charge la mise en œuvre de la politique de modernisation du réseau (programmation, déclinaison, appui technique, …) qui va concerner la période 2021/2030 pour un investissement de 250 M€ à l’échelle de la DT (1/3 du budget national)

Le Programme de modernisation du réseau couvre :

Le déploiement du réseau haut débit sur les itinéraires

Le passage en réarmement à distance des écluses du réseau touristique

Le passage en téléconduite des écluses du secteur commercial de l’Yonne

L’automatisation des ouvrages principaux de gestion hydraulique,

L’installation de capteurs pour professionnaliser la gestion hydraulique et mettre en place une supervision de ces données, dans un souci de gestion la plus efficace et économe possible de la ressource en eau.

Dans ce contexte, il est nécessaire de renforcer la capacité d’ingénierie de maîtrise d’ouvrage de la DT.

Le défi est la réalisation sous 10 ans des opérations de régénération et de modernisation du réseau de la DTCB, représentant 250 millions d’euros de travaux.

Intitulé du poste : Chef de projet « modernisation du réseau »

N° VisioM Poste : DTCB0007SEME01

N° RenoiRH : E000005709

Cotation du poste

IFSE Groupe 3

Catégorie

Catégorie A+ — EC 7

Famille d’emploi

Territoire et développement durable

Emploi

Chargé de projet de modernisation

Correspondance RIME

FP2TDD07

Direction/Service/Sous-dir/Bureau ou autre décomposition de l’organigramme

Voies navigables de France

Direction Territoriale Centre Bourgogne

Service exploitation, maintenance, environnement et  hydraulique (SEMEH)

Localisation Dijon ou Chalon sur Saône

Missions :

Être acteur de la modernisation des voies d’eau de Centre Bourgogne

Le chef de projet aura comme rôle principal de piloter la maitrise d’ouvrage de la modernisation des itinéraires (dans ces composantes techniques, budgétaires, et de qualité), d’élaborer les programmes découlant du projet global de modernisation, ainsi que de piloter les études pré-opérationnelles.

Le titulaire du poste travaillera en étroite relation avec la direction du service.

Il contribuera au montage financier des opérations suivant les co-financements potentiels et la réalisation des dossiers s’y rapportant.

Au final, le responsable du poste devra:

• Contribuer à l’émergence des besoins, de leur analyse, à leur explicitation,
• Décliner la démarche projet dans une vision transversale,
• Gérer des analyses techniques, administratives, juridiques et financières utiles au projet,
• Formaliser et suivre les documents et dossiers préalables,
• Formaliser les programmes d’opération, puis en assurer les étapes d’approbation,
• Organiser la concertation et les échanges d’informations entre les différents acteurs
• Anticiper les points de blocage et analyse des risques,
• Coordonner et animer l’intervention des acteurs ressources dans la suite des phases du projet notamment lors des phases études.

Liaison hiérarchique :

Le titulaire du poste est placé sous l’autorité hiérarchique du responsable du SEMEH.

Compétences :

Savoir-faire :

• Ingénierie maitrise d’ouvrage
• Concevoir et conduire un projet, une démarche
• Analyser un besoin et anticiper les points de blocage
• Coordonner l’intervention des acteurs ressources

Savoir-être :

• Aptitude à détecter les problèmes et à saisir les enjeux.
• Capacités d’anticipation et être force de proposition.
• Sens de l’organisation et du travail en équipe.

Conditions :

Le poste est situé à Chalon sur Saône ou à Dijon.

Déplacements sur l'ensemble du territoire de la DT Centre-Bourgogne.

Les véhicules de service sont disponibles en pool au sein du service.

L’agent dispose d’un poste informatique et de logiciels adéquats aux tâches exercées ainsi que d’un smartphone.

Télétravail possible.