Société :
Le Syndicat Mixte Haute-Saône Numérique est en charge de l'aménagement numérique des territoires de la Haute-Saône. Cet établissement public a été créé en janvier 2014 par arrêté préfectoral et regroupe le Département et 18 Communautés de communes
Poste :
Technicien – FTTO / FTTH
CATÉGORIE B,C
Date de publication :
Date prévue du recrutement : Au plus tôt
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Nombre de poste(s) : 1
Grades ou cadres d'emploi : TECHNICIEN- Adjoint technique – Agent de maîtrise
MISSIONS
Descriptif des missions du poste :
VOLET FTTO :
Réalisation des études AVP FttO –Sites Prioritaires :
- Réalisation d’une notice explicative de la présentation du projet (raccordement d’une entreprise ou d’un site prioritaire) dans sa globalité, ses justifications, les procédures administratives auxquelles il sera soumis, définition du chemin et du type de travaux à réaliser,
- Réalisation d’un dossier de plans constitué du tracé en plan sous format dwg et shape à l'échelle 1/2000ème (secteurs urbains) et 1/5000ème (secteurs ruraux)
- Réalisation de l'estimation financière prévisionnelle décomposée par nature de travaux, de fournitures de matériels à partir du BPU du marché de Travaux ;
- Réalisation d’un phasage opérationnel permettant d'établir un planning prévisionnel découpé en différentes phases de réalisation des travaux et d'approvisionnement des matériels (délais de fourniture des fibres optiques notamment).
Réalisation de Relevés terrains à l’aide d’une canne GPS Trimble.
Réalisation de détection de réseaux avec l’aide d’un appareil de radio-détection.
Suivi de travaux :
- Contrôler la maîtrise d’œuvre.
- Faire appliquer les règles de conception des ouvrages.
- Faire appliquer les pièces du marché.
- Piloter, coordonner et contrôler les interventions des entreprises.
- Organiser les réunions de chantier.
- Contrôler l'application des normes et des techniques de mise en œuvre
- Contrôler l'application des règles de sécurité.
- Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais
- Contrôler les DOE.
VOLET FTTH :
- Accompagnement du Chef de Pôle dans le suivi et la supervision de la gestion de la Fibre optique par l’exploitant (puis futur délégataire) du réseau HSN dans le cadre de la commercialisation FTTH (contrôle de l’attribution des routes optiques, vérification des raccordements optiques,…)
- Accompagnement du Chef de Pôle dans le suivi, la supervision et le contrôle du bon déploiement et bon usage de la Fibre optique par le futur délégataire dans le cadre de la phase 2 du chantier de construction du réseau FTTH en Haute-Saône.
- Accompagnement du Chef de Pôle et du Directeur Technique dans le suivi général des operations de construction du réseau FTTH en Haute-Saône (suivi du raccordement des immeubles, aide administrative lors des operations de receptions,…)
Profil :
Niveau du diplôme requis : Bac + 2
Profil recherché : Connaissance et maîtrise de Qgis appréciée
Connaissance et maîtrise d’un logiciel CAO appréciée
Expérience dans le domaine de fibre optique
Une formation interne pour les relevés terrains et la détection de réseaux sera réalisée
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation : VESOUL
Service d'affectation : SYNDICAT HAUTE SAONE NUMERIQUE Temps de travail : Tps Complet : 35 heure(s) 0 minute(s)
POSITIONNEMENT DU POSTE
Rattachement hiérarchique : Directeur Technique
Relations (interlocuteurs internes) : Rattaché au Responsable pôle Fibre Optique
Relations (interlocuteurs externes) : Elus Institutions Opérateurs Entreprises
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, Tickets restaurants
Informations complémentaires :
CANDIDATURES
Les candidatures sont à adresser à :
Haute-Saône Numérique Hôtel du département 23, rue de la Préfecture 70000 VESOUL
Ou par mail : joffrey.boutoille@hautesaonenumerique.fr / laurence.mahon@hautesaonenumerique.fr
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.