Recrutement dans l'industrie
Le secteur industriel recrute quelque 100 000 personnes par an selon l'Observatoire paritaire des métiers de la métallurgie. C’est un secteur dynamique qui recherche des ouvriers, des techniciens supérieurs et des ingénieurs.
Le bâtiment recrute encore dans certains secteurs
par Julie Krassovsky

Les métiers du contrôle technique et du diagnostic ont toujours le vent en poupe. Mais d'autres aussi. Lisez plutôt... Après avoir vécu une période de fort ralentissement de ses activités avant 2017,[…]
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Construction
SEEPH 2019 : TOUS DIFFERENTS, TOUS COMPETENTS !

Par son second accord handicap, Modis, leader mondial du conseil en ingénierie et services numériques, est un acteur « handi-engagé ». Dans le cadre de son programme HAND’IT, Modis développe de[…]
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Publi-information
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2020 : vers un nouveau record du recrutement de cadres
par Christine CATHIARD

C’est une étude de l’Apec compilant les données de 2015 à 2019 qui le dit. Jamais les prévisions de recrutement n’ont été aussi hautes. Détail. 260 000. C’est le chiffre record de nombre de[…]
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Industrie
Les entreprises de taille moyenne affichent les prévisions d’embauche les plus favorables
par Christine CATHIARD

Les entreprises de taille moyenne affichent les prévisions d’embauche les plus favorables : 3 points de plus qu’au trimestre précédent. C’est ce que révèle le baromètre ManPower Group Intentions[…]
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Industrie
Région Auvergne-Rhône-Alpes : + 19% d’emploi IT & digital
par Christine CATHIARD

C’est le chiffre donné par le cabinet de recrutement spécialisé Robert Walters, qui s'intéresse plus particulièrement aux experts et architectes réseaux dont le volume d'offres d'emploi a progressé de[…]
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Industrie
Les perspectives de recrutement des jeunes diplômés toujours très favorables
par Christine CATHIARD

C’est ce qu’explique le baromètre cadremploi sur les jeunes diplômés de master, qui ne manqueront pas de travail dans les années à venir. Les entreprises vont devoir rivaliser d'imagination pour[…]
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Industrie
Les perspectives de recrutement des jeunes diplômés toujours très favorables
par Christine CATHIARD

C’est ce qu’explique le baromètre cadremploi sur les jeunes diplômés de master, qui ne manqueront pas de travail dans les années à venir. Les entreprises vont devoir rivaliser d'imagination pour[…]
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110 000 créations d’emplois pour les métiers de l’informatique et des télécommunications
par Christine CATHIARD

Un rapport de France Stratégie estime à 110 000 le nombre d’emplois créés entre 2012 et 2022. On vous dit dans quels secteurs. Selon LeMonde.fr, la dernière enquête de l’Association pour l’emploi des[…]
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En Bretagne, Sabena Technics va embaucher 250 personnes d’ici 3 ans
par Marjorie Corcier

L’augmentation exponentielle du transport de passagers et l’externalisation des missions au sein des armées européennes font les beaux jours des entreprises de maintenance aéronautique. Au sein de ce[…]
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Quels risques l’IA fait-elle courir au recrutement des talents digitaux ?
par Christine CATHIARD

En ces temps de fascination pour le prédictif, l’application de l’intelligence artificielle au recrutement et à l’évaluation des talents entretient le fantasme d’une méthode infaillible pour recruter[…]
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