Recrutement LIDL

PRESENTATION DE LA SOCIETE

LIDL France c’est aujourd’hui plus 30 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites.
En 2012, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge !

POSTES ET PROFILS

• Profils Employés en magasin : BEP/CAP à BAC, tous niveaux d’expérience (débutant à confirmé).
• Profils Managers de magasin : Bac +2/3 généraliste (Gestion, Management, Commerce) ou spécialisé en Grande Distribution (MUC, DISTECH, DISTRISUP)
• Profils Cadres et Responsables des ventes secteur : Bac +5 école de commerce ou d’ingénieur, master.

NIVEAUX D'ETUDES ET FORMATIONS

Tous niveaux d’expérience (débutant à confirmé)

INTERLOCUTEURS

Service Recrutement
35 rue Charles PEGUY
67200 STRASBOURG