Comment captons-nous vos futurs talents ?

Nous transformons notre audience unique en candidats

pendant 6 semaines de communication plurimédia portées par nos marques

Le Salon Top recrutement a accueilli en 2019, 6 376 candidats issus principalement de l’audience de nos 7 jobboards, 60 médias professionnels et 200 évènements professionnels.

Pour attirer nos visiteurs, une campagne pluri média est mise en place 6 semaines avant le Salon :

• Communication auprès des écoles d’ingénieurs, management, commerce
• Campagne sur les réseaux sociaux
• Campagne emails, 400 000 invitations envoyées aux candidats ciblés
• Communications relayées par nos partenaires, garants d’un sourcing affinitaire
• Campagne print sur nos supports de presse professionnelle, 1 800 000 lecteurs
• Campagne display, 5 millions d’impressions